كم نسبة خصم التأمينات الاجتماعية .. وطريقة الاستعلام عن الراتب في السعودية

تعتمد نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين على حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية، وهي عبارة عن أحد الخدمات التي تم توفيرها من قبل المملكة العربية السعودية لكافة المواطنين والمواطنات العاملين في القطاعات العامة والخاصة، وهذا يشير إلى اقتطاع جزء من الراتب الخاص بالعامل كل شهر، بحيث يدخل ذلك تحت بند التأمينات الخاصة بالعاملين، وذلك بهدف الحفاظ على حقوقهم عند الوصول إلى سن  التقاعد أو بما يعرف بالمعاش بما يضمن ذلك لهم توفير متطلبات المعيشة والاحتياجات وتوفير حياة كريمة لهم زظذقر بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

كم خصم التأمينات من الراتب السعودية ؟

يتساءل الكثير عن نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين وكم يبلغ تقديرها، و يطبق فرع المعاشات إلزاميًا على السعوديين فقط، ونسبة الاشتراك فيه تقدر بنسبة ثمانية عشر بالمئة من الأجر الذي يحصل عليه العامل ، بحيث يدفع صاحب العمل نسبة تسعة بالمئة، ويدفع المشترك نسبة تسعة بالمئة أيضًا، ويصرف في حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة.

طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب 2022

قامت المملكة العربية السعودية بإنشاء ما يسمى بمؤسسة التأمينات العامة، والتي تقوم بدورها كأي مؤسسة حكومية سعودية أخرى، إلا أنها تختص بحساب النسب والخصومات الخاصة بالعاملين، وغيرها من حقوق المواطنين المختلفة، ويمكن حساب الراتب بعد خصم التأمينات من خلال النقاط التالية:

• يتم خصم نسبة واحد بالمئة من الشخص نفسه.
• كما يتم خصم نسبة واحد بالمئة من تطبيق "ساند" التابع لتلك المؤسسة.
• خصم نسبة إثنان بالمائة من التأمين ضد أي مخاطر وإصابات العمل.
• ويتم خصم نسبة تسعة بالمئة من إجمالي راتب العامل.
• ويتم خصم نسبة تسعة بالمئة أيضًا من المؤسسة التي يعمل لها العامل.
• علاوةً على ذلك يتم خصم نسبة اثنان بالمئة  من الراتب الشهري للعامل غير السعودي.

أقرأ أيضا: طرق التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

كم نسبة خصم التأمينات من الراتب ؟

يحدث تساؤلات حول نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين وكم نسبة الخصم المقدر لها، ويتم خصم نسبة تسعة بالمئة على المؤسسة التابع إليها الموظف السعودي، كما يتم خصم نسبة اثنين بالمئة خاصة بالتأمين ضد المخاطر والإصابات التي يتعرض لها الموظف خلال العمل، ويتم خصم واحد بالمئة على الموظف نفسه، كما يتم خصم واحد بالمئة على تطبيق ساند وذلك من المنشأة.

شروط التأمينات السعودية

يتساءل البعض حول نسبة خصم التأمينات الاجتماعية السعوديين وما هي الشروط الخاصة بالتأمين لذلك سنعرض لكم بعض النقاط الهامة الخاصة بشروط التأمينات:

• أولًا إذا بلغ العامل ستين سنة كاملة وتوقف عن ممارسة العمل وأي نشاط خاضع للنظام، يحق له الحصول على معاش التقاعد في ذلك الوقت ومتى كانت مدة اشتراكه وهي مائة وعشرين شهرًا على الأقل.
• يجوز للعامل الذي لم يبلغ سن الستين ولم يعد خاضعاً لأحكام هذا النظام الحصول على معاش التقاعد، متى بلغت مدة اشتراكه وتتحدد في ثلاثمائة شهراً على الأقل.
• كما يمكنك التسجيل في التأمينات الاجتماعية أون لاين من هنا . 

تعرف أيضا على: تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية

حاسبة خصم التأمينات الاجتماعية

توجد طريقة بسيطة لحساب خصم التأمينات الاجتماعية وهي أن الراتب الخاص بعد خصم مبلغ التأمينات منه هو إجمالي مبلغ الدخل الشهري الخاص بالموظف، ويتم بعدها ضرب ذلك المبلغ في نسبة الخصم التي تم خصمها من قبل، وهناك طريقة أخرى أيضاً وهي أن الراتب المستقطع الذي يساوي قيمة الدخل الشهري للموظف يتم طرحه من حاصل ضرب الدخل الشهري للموظف × نسبة الخصم.

ومن الجدير بالذكر أن المؤسسة قد أتاحت للموظفين تطبيق حاسبة الرواتب والذي يساعد في حساب الراتب ونسبة الخصم منه وذلك عبر الهاتف، من خلال تحميل ذلك التطبيق من هنا.

نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب في السعودية

هناك العديد من الاستفسارات  من جانب المواطنين والوافدين بالمملكة بخصوص نسبة التأمينات الاجتماعية وهي كالآتي:

• يتم استقطاع نسبة معينة من راتب الموظف سواء سعودي أو غير سعودي.
• تُستقطع نسبة من راتب الموظف الشهري إلى بند مخاطر العمل أو الإصابة خلال العمل، وتلك النسبة تنطبق على السعوديين وغير السعوديين الوافدين إلى المملكة.
• يتم استقطاع نسبة من دعم  تطبيق ساند، مع العلم بأن هذا البند يخص الموظف السعودي فقط، ولا يشمل الغير سعوديين.

نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين

حيث أن التأمينات الاجتماعية تقوم بخصم واستقطاع نسبة من الراتب الشهري الخاص للعاملين  داخل المملكة، سواء كانوا سعوديين أو غير سعوديين ومقيمين بالمملكة فقط، ويتم خصم هذه النسبة حتى يتم دفع تلك التأمينات لهم، ويتم خصم تلك النسبة المحددة بشكل شهري من راتب الموظفين.

 وتقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية داخل المملكة العربية السعودية بتحديد هذه النسبة سواء كانت للعاملين بالمملكة أو لغير العاملين، ولكن تختلف نسبة الاستقطاع ويرجع ذلك لعدم وجود معاش للشخص السعودي المقيم داخل المملكة كما لا يتم حصوله على دعم من خدمة ساند ولذلك دعونا نوضح هذا في النقاط التالية :

• يتم خصم  نسبة اثنان بالمئة من الراتب الخاص بالموظف الغير سعودي كل شهر.
• كما تقوم الشركة التي يعمل بها المقيم الغير سعودي بالمملكة بتحمل نسبة اثنان بالمئة من قيمة التأمين على الموظف.

الأسئلة الشائعة 

يمكنك الآن بكل سهولة معرفة الإجابة على عدة تساؤلات تدور في ذهنك، وهي كالتالي:

كم نسبة خصم التأمينات الاجتماعية؟

يتم خصم نسبة أساسية من الراتب وهي 9%، خصم 9% من المؤسسة.

راتبي 7000 كم تاخذ التأمينات؟

تأخذ التأمينات نسبة بسيطة من راتب العامل وتصل إلى 2% لتأمينه ضد المخاطر وإصابات العمل.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News