من بين العديد من الإجراءات التي يتعين على أصحاب العمل اتخاذها، يعد تقديم بلاغ الهروب ضد العامل الوافد من الإجراءات الشائعة في حال التغيب غير المبرر ولكن في بعض الحالات قد يتبين أن العامل لم يهرب بل كان هناك سوء تفاهم أو مشكلة مؤقتة وفي هذه الحالة يرغب صاحب العمل في إلغاء بلاغ الهروب غخررغ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد
من الممكن إلغاء بلاغ الهروب في عدة حالات، سواء كان من قبل صاحب العمل نفسه أو العامل وإليك الطرق التي يمكن من خلالها إلغاء البلاغ:
السعودية تعلن توقف تجديد الإقامات لـ 269 مهنة خلال 6 أشهر.. هل وظيفتك من بينها؟
قرار مفاجئ بتعديل رسوم تجديد الإقامة في السعودية .. كم هي وماهي الشروط الجديدة؟
- إذا تبين أن بلاغ الهروب تم تقديمه بشكل غير دقيق أو بسبب ظروف استثنائية، يمكن لصاحب العمل تقديم طلب إلى وزارة الموارد البشرية لإلغاء البلاغ وذلك عبر الموقع الإلكتروني للوزارة باتباع خطوات محددة تتضمن الدخول إلى النظام، إدخال بيانات العامل، ثم اختيار خيار إلغاء البلاغ بعد التحقق من البيانات.
- في حالة كان العامل قد تم تسجيله ضمن بلاغ الهروب بشكل خاطئ، يمكنه هو الآخر تقديم طلب لإلغاء البلاغ عبر مراسلة وزارة الموارد البشرية ويجب على العامل تقديم الأدلة والوثائق التي تثبت أنه لم يهرب بل كان غيابه مبرراً أو بسبب ظروف طارئة.
- إذا لم يتم التجاوب مع الطلبات المقدمة أو إذا تم رفض إلغاء البلاغ من قبل الوزارة، يمكن للعامل أو صاحب العمل تقديم دعوى أمام ديوان المظالم وهذا يتطلب توضيح أن جميع المحاولات لإلغاء البلاغ لم تكلل بالنجاح، مع إرفاق كافة المراسلات والوثائق ذات الصلة.
أسباب تقديم بلاغ الهروب
قد يتقدم صاحب العمل ببلاغ هروب ضد العامل عندما يتغيب عن العمل لفترة طويلة دون أن يخطر صاحب العمل بذلك أو يقدم سبباً مقبولاً كما قد يحدث ذلك في حال غياب العامل المتكرر دون تقديم عذر، ما يؤدي إلى تضرر سير العمل في المنشأة وتعتبر هذه الإجراءات جزءًا من النظام الذي يهدف لحماية حقوق كل من العامل وصاحب العمل.
اقرأ أيضا: الساعه كم ينزل حساب المواطن بنك الراجحي؟
هل يمكن نقل الكفالة في حالة وجود بلاغ هروب؟
نعم يمكن للعامل الوافد نقل كفالته حتى في حال وجود بلاغ هروب ضده، بشرط أن يتم نقل الكفالة خلال 60 يوماً من تقديم البلاغ وإذا تمت الموافقة على نقل الكفالة، يتم تحويل رسوم العامل إلى صاحب العمل الجديد ومع ذلك يجب على صاحب العمل الجديد استكمال إجراءات نقل الخدمة خلال 15 يوماً من الموافقة؛ وإلا ستظل حالة العامل متغيب عن العمل.
عااجل ورسميا: الداخلية السعودية تعلن تجديد إقامات 6 فئات مجانًا بدءا من العام القادم .. "هل أنت منهم؟"
غرامتها تصل إلى 6000 ريال .. المرور السعودي يحذر من مخالفة خطيرة ولا يعرفها الكثير
إعلان جديد من وزارة الحج والعمرة السعودية بشأن تعديل مدة تأشيرة العمرة 1447 .. كم المدة الجديدة؟
عاجل ورسميا: فرض قرار مفاجئ يغير شروط الزواج من أجنبية في السعودية .. ما الجديد؟
رسمياً: المرور يعلن زيادة قيمة مخالفة عدم ربط الحزام للسائق أو الراكب وهذه قيمة المخالفة الجديدة
إلغاء تأشيرة الزيارة العائلية المتعددة في السعودية 1447؟ الجوازات تحسم الجدل رسميًا الآن!!
