متى يبدأ موعد تطبيق نظام العمل المرن في السعودية ؟ الموارد البشرية تجيب

موعد تطبيق نظام العمل المرن في السعودية
  • كتب بواسطة :

يعد نظام العمل المرن من أفضل أنظمة العمل التي توفر المزيد من المرونة إلى العامل وصاحب العمل في نفس الوقت، حيث يستطيع الطرفين اختيار عدد ساعات العمل ومكان العمل وطريقة إنهاء كل إجراءات العمل وذلك بالاتفاق بين بعضهم البعض، حيث يسعى جميع الموظفين في السعودية موعد تطبيق هذا النظام الرائع المتميز، هذا ما سوف نتعرف عليه في السطور القادمة .  كتجشث بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;

موعد تطبيق نظام العمل المرن في السعودية

أعلن المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وهو وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، بعض القرارات الجديدة التي تخص نظام العمل المرن، وأهم هذه التعديلات هو تعديل المادة السابعة والعشرون من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، حيث أكد الراجحى أن الهدف من هذه التعديلات هو استقرار سوق العمل، وتنمية المنشآت الصغيرة، حفظ حقوق العاملين وكذلك زيادة جاذبية ومرونة سوق العمل. 

حيث أكدت الراجحي أنه تم تطبيق نظام العمل المرن في أمس الأحد الموافق 1 سبتمبر 2024، والجدير بالذكر أن هذا النظام سوف يبدأ في تمام الساعة السابعة ونصف  صباحًا حتى الساعة الثامنة ونصف صباحًا، بشرط أن يلتزم العامل بسبع ساعات عمل بشكل يومي، وهذا يترتب عليه زيادة تجربة عمل مميزة للعامل. 

إقرأ أيضًا: الموارد البشرية تعلن عن معايير الحصول على الدعم المدرسي من الضمان الاجتماعي

مميزات تطبيق نظام العمل المرن

أكدت وزارة الموارد البشرية أنه بمجرد تطبيق نظام العمل المرن سوف يحصل الفرد على العديد من المميزات التي يحلم بها أي موظف، بالإضافة إلى ذلك أن صاحب العمل أيضًا سوف يستفيد من هذا النظام أيضًا، وتتمثل هذه المميزات في: 

  • يعتبر تطبيق هذا التطبيق من ضمن أهداف ورؤية المملكة 2038.
  • تخفيف الازدحام المروري في خلال ساعات الظهيرة. 
  • رفع نسبة المصداقية والأمان وذلك من خلال توثيق منصة العمل المرن بشكل إلكتروني. 
  • كذلك حفظ حقوق العامل وصاحب العمل، وذلك من خلال الاتفاق من البداية على عدد ساعات العمل التي يقوم بها العامل. 
  • تقليل التكاليف الخاصة بعملية التوظيف.
  • زيادة فرص عمل للشباب العاملين، وكذلك فرص عمل للراغبين على زيادة دخلهم الشهري. 
  • تطبيق نظام تقاعدي مرن يتم احتساب فيه الأجر على أساس ساعة العمل. 
  • تمكين العامل على ممارسة المهارات المهنية التي يرغبون فيها. 
  • حيث استفاد من هذا التطبيق أكثر من 35 ألف عامل منذ بداية إطلاقه. 
  • رفع عدد ساعات العمل إلى 160 ساعة في المنشأة حيث يمكن احتسابها للعامل أو لمجموعة من العاملين. 

إقرأ أيضًا:  بالتزامن مع انطلاق العام الدراسي الجديد في السعودية.. موعد نهاية الفصل الأول

ما هو نظام العمل المرن في السعودية؟ 

نظام العمل المرن هو نظام يحافظ على حقوق العامل وصاحب العمل، وتحديد عدد ساعات العمل، حيث توجد العديد من المميزات المترتبة من تطبيق مثل هذا النظام الرائع، وأهمها احتساب الأجر على حسب ساعات العمل. 

هل منصة مرن للسعوديين فقط؟ 

نعم أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن نظام المرن يتم تطبيقه على السعوديين فقط في الوقت الحالي، وفي حالة حدوث أي تغييرات بخصوص الأجانب المقيمين في المملكة سوف يتم الإعلان عن ذلك على الصفحة الرسمية للوزارة. 

ما هو أسبوع العمل المرن؟ 

أسبوع العمل التقليدي الذي كان ينطبق في الفترة الماضية هو العمل بشكل يومي لمدة خمس أو سبع ساعات بحد أدنى، ولكن بعد تطبيق قانون العمل المرن أصبح العمل يتفق مع صاحب العمل على عدد ساعات العمل، ويتم تحديد الأجر على هذه الساعات. 

إنضم لقناتنا على تيليجرام