“خبر بـ 100 ألف ريال”.. سلم رواتب الموظفين الجدد 1445 بعد الزيادة الأخيرة بقيمة 1000 ريال في السعودية

“خبر بـ 100 ألف ريال” .. سلم رواتب الموظفين الجدد 1445 بعد الزيادة الأخيرة بقيمة 1000 ريال في السعودية نوضح لكم اليوم من خلال موقعنا سلم رواتب الموظفين الجديد وخاصة بعد التأكد من وجود زيادة على الرواتب كما أعلن خادم الحرمين الشريفين ولكن ماهى طريقة احتساب درجات السلم الوظيفي وما هي نسبة الزيادة هذا ما سوف نعرضه لكم من خلال موضوعنا صزاوج بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

سلم رواتب الموظفين لعام 1445  

قامت وزارة المالية داخل المملكة العربية السعودية عن تحديد سلم رواتب الموظفين لعام 1445 وذلك لكلا من العسكريين والمدنيين والتى جاءت على النحو الآتي:

• تكون في المرتبة الأولى: بداية الرواتب في تلك المرتبة ابتداء من ثلاثة آلاف ريال إلى 4890 ريال سعودي.
• تكون المرتبة الثانية: بداية الرواتب في تلك المرتبة ابتداء من 3430 ريال إلى 5740 ريال سعودي.
• تكون المرتبة الثالثة: بداية الرواتب في تلك المرتبة ابتداء 3945 ريال إلى 6605 ريال سعودي.
• تكون المرتبة الرابعة: بداية الرواتب في تلك المرتبة ابتداء من 4530 ريال إلى 7750 ريال سعودي.
• تكون المرتبة الخامسة: بداية الرواتب في تلك المرتبة ابتداء من 5240 ريال إلى 8950 ريال سعودي.
• تكون المرتبة السادسة: بداية الرواتب في تلك المرتبة ابتداء من 6056 ريال إلى 10335 ريال سعودي.

كما أوضحت وزارة المالية من خلال موقعها الرسمي أن الأخبار المتداولة بشأن الزيادة اخبار صحيحة وأنه من المحدد أن تتم إضافتها إلى جميع رواتب الموظفين .

اقرأ أيضًا: عاجل : أوامر ملكية تصدر سلم رواتب الموظفين الجديد 1445 بعد أنباء صرف زيادة 1000 ريال سعودي للمدني والعسكري

طريقة احتساب درجات السلم الوظيفي

يتساءل المزيد من الموظفين عن طريقة احتساب درجات السلم الوظيفي لذلك قامت الجهات المختصة بالرد على تساؤلات المواطنين وأوضحت افضل الطرق التى يتم من خلالها تحقيق ذلك الغرض وكانت على النحو التالي:

• الخطوة الأولى: اولا في البداية يجب أن يقوم الفرد بضرب قيمة الراتب الأخير التي تم الحصول عليه في عدد سنوات الخدمة.
• الخطوة الثانية: بعد ذلك يتم تقسيم ناتج العملية التى حدثت على 40، وسوف يكون الناتج الأخير هو درجة السلم الوظيفي.

اقرأ أيضًا: أمر ملكي يُحسم زيادة 1000 ريال لكل موظف ويُعلن سلم رواتب الموظفين الجدد 1445 بعد الزيادة في السعودية

شروط ترقية الموظفين في السعودية

أعلنت الوزارة عن وجوده عدة شروط ترقية الموظفين في السعودية والتي تتمثل في الآتي:

• لابد على المتقدم أن يقوم بإكمال ما لا يقل عن سنة كاملة يتم فيها الحصول على المرتبة الوظيفية التي يتم العمل بها في الحد الأدنى.
• لابد أن تكون الوظيفة التي سوف يتم الترقية إليها تكون محصلة للمرتبة الوظيفية التي يقوم الموظف بالعمل بها .
• لم تقم الدولة باحتساب فترة الإيفاد التي تتعلق بالدراسة وكان ذلك خلال الفترة التي تتعلق بالموظف في حال لم يتم من قبل  التحقق من الهدف.
• أن يكون المتقدم قد قام باستيفاء جميع المعايير والمؤهلات الدراسية وخاصة التي تتعلق بالوظيفة التي سوف يتم الترقية إليها.
• أن يقوم المتقدم بالحصول على تقرير تقويم أداء ويجب أن يتم ذلك خلال السنتين السابقتين.
• يجب أن تتوافر لدى الموظف درجة خبرة وان يتواجد لديه سنوات عمل داخل الوظيفة ويشترط أن يكون ذلك لمدة لا تقل عن أربع سنوات متواصلة.
• لم تقم الوزارة باحتساب فترات الإعارة التي قام الموظف بقضائها خلال فترة العمل .
• لا تقوم الوزارة باحتساب أي إجازات لا يوجد لها مبرر بأعذار مقبولة داخل المؤسسة التي يتم العمل بها.

ما هو أقل راتب في المملكة العربية السعودية؟  

قامت الحكومة داخل المملكة العربية السعودية بالإعلان أن الحد الأدنى التى يتعلق برواتب الموظفين داخل المملكة سوف يصل خلال الفترة القادمة إلى حوالي أربعة آلاف ريال سعودي.

كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل المملكة أنها تقوم ببذل الكثير من الجهد من أجل حدوث حالة من النهوض بالأجور والمساعدة على تطوير البينة التحتية التي تتعلق بها من خلال حدوث بعض التعديلات البسيطة وتحسين سلم رواتب الموظفين.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News