كم تخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب

إن الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية قد أعلنت عن النسبة التي يتم خصمها وأوضحت ايضاً عن الرابط المخصص للتسجيل في التأمينات الاجتماعية ورابط التسجيل بالتفاصيل ومن خلال المقال سوف نوضح كم تخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب ؟ وفق ما أعلنته المؤسسة العامة للتأمينات السعودية طصخرت بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

كم تخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب

رداً  على استفسارات الموظفين حول مبلغ الخصم قد أعلنت المؤسسة نسبة الخصم من كل موظف حسب الراتب الذي يتقاضاه وايضاً وفقاً لرتبة ووظيفة كل عامل واليكم طريقة حساب مبلغ التأمين كالاتي: 

• المبلغ الكلي لراتب بعد الخصم = (نسبة الخصم)  × (الراتب الشهري).
• المبلغ الكلي  لراتب بعد الخصم = (راتبك الشهري) – (حاصل ضرب ناتج الخطوة السابقة).

كيفية التسجيل في التأمينات الإجتماعية

يتاح لجميع الموظفين في القطاعات الحكومية والقطاعات الخاصية إمكانية التسجيل في التأمينات الاجتماعية من خلال الدخول إلى الرابط واتباع الخطوات التالية:

• زيارة الرابط التابع لموقع التأمينات الاجتماعية من هنا.
• تسجيل الدخول إلى منصة من خلال كتابة البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة لها.
• تحديد الجنسية.
• كتابة كلمة المرور.
• إدخال الرمز المرئي الظاهر على الشاشة.
• قراءة الشروط والأحكام والموافقة عليها.
• التأكد من صحة البيانات السابق إدخالها.
• ثم النقر على مربع تسجيل الدخول. 

طريقة التحقق من التسجيل في منصة التأمينات الاجتماعية 

يمكنك التحقق من صحة التسجيل في التأمينات الاجتماعية عن طريق رقم السجل المدنى كالآتي:

• الدخول إلى الموقع التابع لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
• ثم اختيار مربع خدمات الظاهر على الشاشة.
• ثم اختيار مربع خدمة تأمينات اون لاين.
• ثم اختيار مربع التحقق من الاشتراك في التأمينات.
• إدخال رقم السجل المدني الخاص بالمستخدم.
• ثم النقر على مربع استعلام.

تابع معنا: طريقة الاشبراك الاختيارى في التأمينات الاجتماعية في السعودية

آلية احتساب مبلغ التأمينات

يتطلع كل مواطن وخاصة الموظفين إلى فهم الآلية التي يتم من خلالها خصم مبلغ التأمين وسوف نوضح آلية احتساب مبلغ التأمين وهي 22% من إجمالي مبلغ الراتب توزع كالآتي:

• يتم خصم نسبة ٩٪ من المعاش الخاص بالموظف.
• و٩٪ من المؤسسة التي ينتمي إليها العامل. 
• ويخصم ١٪ على الموظف ذاته.
• ١٪ على تطبيق ساند من المؤسسة ذاتها.
• ٢٪ تأمين ضد المخاطر وإصابات العمل. 

غرامة تأخير سداد التأمينات الاجتماعية

إذا لم يقوم العميل بسداد مبلغ التأمين بصورة منتظمة وتراخي في الدفع فسوف يتعرض إلى الغرامات المالية والتي قد تصل قيمتها حتى 2% من القيمة الكلية لتأمين حتى أن الغرامة لا تشمل المبلغ الكلي المفترض سداده فقط بل إنها تكون عن كل شهر تأخير مع العلم أن أقصى مدة التأخير هي شهر واحد فقط. 

حاسبة التأمينات الاجتماعية

أتاحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية إمكانية احتساب قيمة التأمينات الواجب دفعها والتي يتم خصمها من الراتب بطريقة سهلة من خلال التطبيق الإلكتروني المخصص لاحتساب قيمة التأمين، يمكنك الدخول إلى التطبيق ومن ثم إدخال البيانات المتعلقة بالراتب وسوف تظهر قيمة الخصم، كما أن التطبيق متاح لأجهزة الآيفون والأندرويد يمكنك تحميل التطبيق من الرابط قم إتباع الخطوات كالآتي: 

• بعد الانتهاء من تحميل التطبيق عليك تثبيته على الهاتف ومن ثم فتح التطبيق وإدخال القيمة الكلية للراتب الذي تتقاضاه ثم إدخال قيمة الراتب الأساسي. 
• سوف يقوم التطبيق باحتساب قيمة التأمينات والتى من خلالها سوف يمكنك التعرف على القيمة الكلية المستحقة. 

نظام التأمين ضد التعطل عن العمل

أعربت الحكومة السعودية عن النظام الجديد للتأمين ضد العمل والمعروف بإسم نظام ساند، وتم نشر هذا النظام عام 2014 حيث يتضمن الآتي:

• كافة حقوق المشتركين في التأمينات 
• جميع الاشتراكات بشكل عام.
• توضيح مبلغ التعويض.
• كنا يوضح  الحالات المستحقة لصرف التعويضات.
• توضيح العقوبات التي تقع على المخالفين.
• يسعى لتحقيق مبدأ التكافل الاجتماعي.

طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات

الهيئه العامه للتامينات عدة طرق يستطيع المواطن من خلالها والموظفين التواصل مع خدمة العملاء للهيئة للرد على استفساراتهم وتقديم الشكاوي وكما يستطيع إنجاز الخدمات التي يرغبون بها من خلال خدمة العملاء أيضاً فقط الاتصال عبر واحد من الأرقام التالية: 

• هاتف:8087777-11-966+
• الرقم المجاني 3344 124 800

خصم التأمينات من الراتب الأساسي وبدل السكن

تحرص المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بحفظ حقوق عملائها تحديدا المشتركين في فرع المعاشات وعليه فان الوسط قامت بالكشف عن المنافع التي تقدمها خلال خلال الإعلان الخاص بالمؤسسة وجاء كالآتي: 

• تكون نسبة الاشتراك في نظام التأمينات فرع المعاشات هي 10% فقط من قيمة الراتب الأساسي بالإضافة إلى بدل السكن والعمولات.
• النسبة المئوية التي تتعلق بالأرباح والمبيعات 9% من قيمة الإشتراك 1% من نظام التعطل عن العمل.
• يتحمل صاحب العمل عن نظام الأخطار المهنية تحديداً 2% لتصبح النسبة الإجمالية التي يتحملها صاحب العمل  12%. 
• المعاش التقاعدي عند بلوغ 60 عاما ولكن يشترط أن تكون مدة الاشتراك في التأمينات تتجاوز العشر سنوات. 
• كانت مدة الإشتراك في التأمينات لا تقل عن 300 شهر فإنه يمكن للمشترك الحصول على المعاش التقاعدي دون اشتراط سن معين أو اذا قام المشترك بترك العمل.

تابع طريقة: التحقق من التأمينات الاجتماعية برقم الهوية في السعودية

أسئلة شائعة

يطرح المشتركين في التأمينات الاجتماعية والمواطنين السعوديين بشكل عام عدة تساؤلات واستفسارات من بينها  تخصم التأمينات الاجتماعية من الراتب؟ وفق توضيح المؤسسة العامة للتأمينات السعودية نجيب على هذه الاستفسارات كالتالي: 

راتبي ٣٠٠٠ كم تأخذ التأمينات؟

صرحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أن الموظف الذي يحصل على راتب 3000 ريال سعودي فإن قيمة الخصم تكون نحو 300 ريال سعودي فقط ولا تزيد عن ذلك. 

كم أقل راتب للموظف السعودي؟

سبق وإصدر المهندس أحمد بن سلمان الراجحي وزير الموارد البشريه والاجتماعية قرار يوضح من خلاله رفع الحد الأدنى لأجور السعوديين لتكون في نطاق  من 3000 ريال سعودي وحتى 4000 ريال سعودي كما أكد على مراعاة القارات الوزارية المتعلقة بالعمل المرن. 

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News