ما هي شروط نظام ساند في السعودية .. من المؤهل لاستحقاق ساند ؟

أطلقت مؤسسة التأمينات الإجتماعية في المملكة العربية السعودية نظام ساند لتعويض العاطلين عن العمل وتوفير دخل شهري للمواطنين في الفترة الانتقالية بين عمل وآخر، وذلك حرصاً من المملكة العربية السعودية على توفير حياة كريمة للمواطنين الذين انقطعوا عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم، كما أن هذا الاستحقاق متوفر للرجال والنساء ولكن بشروط معينة، ويمكنكم معرفة المزيد عن نظام ساند وماهي شروط ساند والتحقق من اهليتك لاستحقاق ساند من خلال متابعة قراءة هذا المقال قحلكخ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

نظام ساند 

يعد نظام ساند واحد من أفضل أنظمة الرعاية الإجتماعية التي قامت بإطلاقها مؤسسة التأمينات الإجتماعية في المملكة العربية السعودية عام 1435 ويعرف نظام ساند على أنه نظام ضد التعطل عن العمل، كما يقوم نظام ساند بتقديم الدعم المالي للمواطنين السعوديين في حالة انقطاعهم عن العمل أو تم فصلهم عن العمل لأسباب خارجة عن إرادتهم.

يتم من خلال نظام ساند توفير دخل شهري ثابت لمدة لمدة عام كامل سواء كان متقطع أو متصل إلى حين يتم الحصول على وظيفة جديدة، كما يشمل نظام ساند جميع العاملين بالممكلة العربية السعودية سواء في القطاع الخاص او القطاع الحكومي الخاضع لنظام التأمينات الإجتماعية بشرط أن يكون عمر الموظف أقل من 60 عام، ويسعى نظام ساند إلى تحقيق الحماية الاجتماعية للموظفين السعوديين في القطاع الخاص والحكومي الخاضع لنظام التأمينات الإجتماعية.

نظام ساند هو نظام تكافل تعاوني يخدم جميع المواطنين المسجلين في نظام المعاشات والتأمينات الإجتماعية، ويعد الاشتراك في نظام ساند إلزامي وقيمة الاشتراك فيه هي 2% ويتم تقسيمها إلى 1% يساهم بدفعها صاحب العمل و1% يتم آخذها من راتب الموظف المسجل بشكل رسمي في المؤسسة، ويقوم نظام ساند بتقديم فرص تدريبية متنوعة، كما يساعد نظام ساند على إيجاد فرص عمل جديدة ومناسبة.

متى يتم قطع ساند

يقوم نظام ساند بتوفير الدعم المادي والرعاية الإجتماعية للعامل وأسرته خلال فترة انقطاعه عن العمل ويمكن للعامل المتعطل عن العمل التقديم على دعم ساند خلال فترة 90 يوم من انقطاعه عن العمل ويتم قطع دعم ساند لإحدى الأسباب الآتية:

• إذا توفى المشترك.
• إذا غير جنسيته السعودية تبعاً للمستند الذي يتم إصداره من الجهة المختصة.
• إذا قام المشترك بالسفر خارج المملكة العربية السعودية لمدة تتجاوز الستين يوم خلال فترة صرف التعويض.
• بلوغ الموظف سن الستين عام في هذه الحالة يتم قطع صرف ساند ولكن يحصل على معاش من التأمينات الإجتماعية.
• إذا امتلك الموظف دخل من عمل خاص.
• ينقطع دعم ساند إذا رفض الموظف ثلاثة عروض عمل مناسبة.
• لم يقم الموظف بالالتحاق بأي دورات تدريبية أو تعليمية يقدمها ساند لأربع مرات سواء كانت متتالية أو متقطعة.
• إذا انقطع عن التسجيل في الصندوق.
• عدم تسجيل الموظف في صندوق تنمية الموارد البشرية.
• لم يقم الموظف بالبحث عن عمل أو أي نشاط للحصول على دخل.
• عدم حضور الموظف في الأوقات التي يقوم الصندوق بتحديدها للمقابلات الشخصية لمدة أربع مرات متتالية أو متقطعة.

رقم ساند التعطل عن العمل

• يمكنكم الاتصال على الرقم الموحد لساند وهو 8001243344.
• للتواصل مباشرة مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية من خلال رقم ساند الموحد يمكنكم الاتصال على 920004696.

شروط ساند المادة 14

يرغب العديد من المواطنين بالمملكة العربية السعودية في معرفة ما هي شروط ساند المادة 14، وقد أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية أن الشروط هي:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• تكون أسباب ترك الموظف للعمل خارجة عن إرادته.
• لا يكون قد تم فصل الموظف 
• عن العمل لأسباب شخصية.
• يكون بمقدور الموظف الحصول على دخل شهري من أي مصدر.
• البحث المستمر عن وظيفة جديدة مناسبة.
• لا يكون قد وصل عمر الموظف  إلى الستين عام.
• الالتزام بحضور الدورات التدريبية التي تقدمها المؤسسة.
• يكون الموظف مسجل في وزارة العمل.
• أن يكون المتقدم قادر على العمل.
• يقوم بتقديم الطلب خلال فترة 90 يوم من تركه للعمل.
• يتعهد بإشعار الوزارة بأي تغيرات في البيانات الشخصية الخاصة به خلال فترة سبعة أيام من حدوث هذه التغيرات.
• يتعهد بالالتزام بالتعليمات والتوجيهات التي تصدرها الوزارة من أجل تنظيم العمل.

اقرأ أيضًا: رابط مساند تسجيل دخول أفراد النفاذ الوطني في السعودية

شروط ساند للنساء

قامت مؤسسة التأمينات الاجتماعية بوضع عدة شروط لابد من توافرها حتى تتمكن المرأة السعودية من الحصول على دعم ساند نعرضها لكم فيما يلي:

• أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
• يكون للمتقدمة مدة اشتراك في مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية ضد التعطل عن العمل.
• يكون سبب تركها للعمل خارج عن إرادتها.
• لا يكون لها راتب ثابت شهرياً من أي عمل تجاري أو نشاط خاص بها.
• لا يزيد عمر المتقدمة عن 60 عام.
• لا تقل مدة عمل المتقدمة عن 36 شهر.
• تكون مدة اشتراكها في مؤسسة التأمينات الاجتماعية 12 شهر.
• إذا قدمت المرأة السعودية على تأمين ساند للمرة الثانية لابد أن لا تقل مدة عملها في الوظيفة الجديدة عن 24 شهر.

اقرأ أيضًا: كم راتب ساند للنساء في السعودية .. شروط التسجيل في ساند

التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند

يمكنكم التحقق من أهلية استحقاق ساند من خلال أتباع الخطوات التالية:

• الدخول على الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية من هذا الرابط 
• قم بإدخال رقم الهوية الوطنية في إيقونة السجل المدني.
• عليك إدخال رمز التحقق الذي يتكون من أربعة أرقام غير منتظمة.
• أضغط على أيقونة تحقق.

أسئلة شائعة

كيف يتم حساب راتب ساند؟

يصرف تعويض ساند بواقع 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى، ويتم صرف 50% من هذا المتوسط عن كل شهر يزيد عن ذلك.

كم يصرف لي شهرياً من ساند؟

يتم صرف 9000 ريال سعودي عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى كحد أعلى من مبلغ التعويض، و 7500 ريال سعودي عن كل شهر يزيد عن ذلك.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News