تحديثات تنظيمية جديدة بخصوص المهن المسموح بها للأجانب في السعودية لتعزيز مرونة سوق العمل

امر ملكي بالغاء سعودة 13 مهنة وتسمح السعودية للوافدين بالعودة للعمل فيها

في خطوة استراتيجية تهدف إلى تعزيز المرونة الاقتصادية ومواكبة متطلبات المشاريع التنموية الكبرى ضمن رؤية السعودية 2030، أقرّت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية تحديثات تنظيمية جديدة تُتيح بموجبها للعمالة الوافدة لشغل مجموعة محددة من المهن والقطاعات.

وتأتي هذه الخطوة في إطار تطبيق مفهوم "السعودة الذكية"، الذي يرتكز على تحقيق توازن دقيق بين تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية في القطاعات القيادية والاستراتيجية، واستقطاب المهارات والخبرات الخارجية لتلبية احتياجات التوسع الاقتصادي والتشغيلي.

دوافع التحديث: دعم الاستثمار وسد الفجوات المهارية

وأوضحت مصادر مطلعة أن هذه التعديلات بنيت على دراسات لواقع السوق بهدف إيجاد بيئة استثمارية عالمية تنافسية. وتتلخص أبرز المستهدفات من هذا التحديث في:

  • تلبية الاحتياجات الفورية: معالجة النقص العددي في بعض التخصصات والمسارات المهنية.
  • تحفيز الاستثمار الأجنبي: التسهيل على الشركات العالمية لاستقطاب طواقمها الفنية واللوجستية.
  • تبادل الخبرات: خلق بيئة تفاعلية تسمح بتطوير كفاءة المهارات المحلية عبر الاحتكاك بالخبرات الدولية.
  • توجيه جهود التوطين: تركيز "السعودة" بشكل أساسي على الوظائف القيادية والتنفيذية والمهن التقنية ذات القيمة المضافة.

القائمة الكاملة: أبرز المهن المسموح بها للأجانب في السعودية

وتضمنت التسهيلات التنظيمية فتح المجال أمام المقيمين والوافدين لشغل 13 مساراً مهنياً وفق ضوابط واشتراطات محددة، وهي:

1. قطاع المبيعات والإدارة

  • مدير مبيعات: صياغة الخطط التسويقية وإدارة الفرق التجارية.
  • مدير حسابات: إعداد الميزانيات والرقابة المالية للمنشآت.
  • مندوب مبيعات: تنشيط الحركة التجارية وبناء العلاقات مع العملاء.
  • مندوب مشتريات: إتمام عمليات التوريد وفق المعايير المطلوبة.

2. قطاع المال والسكرتارية

  • كاتب حسابات: حفظ السجلات المالية والقيود اليومية.
  • محاسب (درجات تأسيسية): إدخال ومتابعة العمليات الحسابية الروتينية.
  • السكرتارية العامة: تقديم الدعم التنظيمي واللوجستي داخل المكاتب.
  • السكرتارية التنفيذية: تنظيم جدول أعمال الإدارات العليا وصناع القرار.

3. القطاع الصحي والدعم الطبي

  • كوادر التمريض (فئات محددة): معالجة العجز العددي في بعض المرافق والمجالات الطبية.
  • فني صيدلة: التجهيز والإشراف على المستودعات العلاجية تحت مظلة صيدلي سعودي مرخص.

4. قطاع التجزئة والخدمات اللوجستية

  • أمين مخزن: الإشراف على التدفقات السلعية وعمليات الجرد والتخزين.
  • وظائف البيع (في قطاعات حصرية): تغطية أنشطة تجارية نوعية ومحدودة.
  • البائعون (في محلات محددة): لتلبية الاحتياجات الموسمية أو المؤقتة.

العوائد الاقتصادية المتوقعة

ويرى مراقبون أن تنظيم المهن المسموح بها للأجانب في السعودية يُشكل إعادة تموضع استراتيجي يُسهم في تسريع وتيرة الإنجاز في المشاريع الوطنية الكبرى كـ نيوم، البحر الأحمر، والقدية، إضافة إلى دعم المنشآت الناشئة وتعزيز تنافسية الخدمات في السوق المحلي.

إنضم لقناتنا على تيليجرام