وظائف ريتز كارلتون السعودية: 51 فرصة واعدة في أضخم الوجهات السياحية والمشاريع الكبرى

تفتتح كبرى العلامات الفندقية الفاخرة عالمياً فصلاً جديداً لاستقطاب الكفاءات الطموحة في المملكة، حيث أعلنت مجموعة ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton) المنضوية تحت مظلة شركة "ماريوت الدولية" عن فتح باب التوظيف لشغل 51 مركزاً وظيفياً شاغراً. وتتوزع هذه الفرص الاستثنائية بين أكثر الوجهات حيوية وجاذبية مثل الرياض، جدة، وريادة المستقبل في مشروعي البحر الأحمر وأمالا. وتشمل الفرص تخصصات متنوعة تلائم الشغوفين بالتميز في قطاعات الضيافة، التخطيط الإداري، الأطعمة والمشروبات، الحلول الهندسية، والخطط التسويقية، بالإضافة إلى رعاية وإسعاد الضيوف.

إذا كانت تطلعاتك المهنية تتجه نحو بناء مسيرة متميزة، فإن البحث عن وظائف فنادق السعودية اليوم يقودك مباشرة إلى هذه الفرص التي تضمن لك العمل ضمن بيئة فندقية هي الأكثر فخامة ورقياً على مستوى العالم.

المكتسبات والمزايا الوظيفية لدى مجموعة ريتز كارلتون

الالتحاق بفريق عمل ينتمي لأحد أفخم الفنادق العالمية يوفر لك حزمة من الامتيازات الاستثنائية التي تدعم استقرارك المهني والشخصي:

  • حوافز مالية وباقات أجور منافسة للغاية مع مزايا فندقية خاصة.
  • ممارسة المهام اليومية داخل منتجعات وفنادق مصممة بأعلى معايير الرفاهية.
  • برامج تدريبية مكثفة ومستمرة تهدف إلى صقل المهارات القيادية والفنية.
  • محيط عمل حيوي واحترافي يجمع ثقافات وخبرات عالمية متعددة.
  • مسارات واضحة وسريعة للترقي المهني والوصول لمناصب قيادية.
  • بناء سيرة ذاتية قوية ومنحها ثقلاً استثنائياً في سوق الضيافة الفاخرة.

تفاصيل الشواغر الوظيفية المتاحة والشروط المطلوبة

1. فني أنظمة سمعية وبصرية (A/V Technician)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تركيب وضبط أجهزة الصوت والشاشات في أروقة الفندق، إجراء الفحوصات الدورية للمعدات، تقديم الدعم التقني الكامل للمؤتمرات والورش، والتدخل السريع لترميم أي خلل فني مفاجئ لضمان انسيابية التشغيل.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عملية سابقة في التعامل مع تكنولوجيا الصوتيات والمرئيات، إلمام واسع بأحدث التقنيات الرقمية، سرعة البديهة في حل الأعطال، مع مهارات تواصل جيدة والالتزام التام بقواعد السلامة.

2. مساعد إداري لقطاع الأغذية والمشروبات (Admin Assistant – Food & Beverage)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تولي المسؤوليات المكتبية والتنظيمية للقسم، صياغة الجداول التشغيلية وإعداد التقارير الدورية، أرشفة المعاملات، ومتابعة الطلبيات اللوجستية وتنسيق اللقاءات بين الأقسام المختلفة.

المؤهلات المطلوبة: تنظيم عالٍ وقدرة على ترتيب الأولويات، مهارة ممتازة في استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس، أسلوب تواصل راقٍ، ويفضل من يمتلك خلفية إدارية سابقة في قطاع الفنادق.

3. مساعد مدير قسم الأغذية والمشروبات (Assistant Director of Food & Beverage)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيادة وإشراف مباشر على منافذ تقديم الأطعمة والمطاعم، مراقبة معايير الجودة لضمان رضا النزلاء، توجيه الطواقم لرفع الكفاءة، ضبط النفقات والمخزون، ورسم رؤى تشغيلية مبتكرة.

المؤهلات المطلوبة: خبرة قيادية متقدمة في إدارة شؤون المطاعم والضيافة، مهارات إشرافية وتوجيهية قوية، دراية واسعة بالأنظمة الفندقية، والقدرة على بناء علاقات تواصل ممتازة.

4. مساعد مدير تسويق (Assistant Director of Marketing)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: الإسهام في صياغة وإطلاق الحملات الترويجية، الإشراف على الهوية البصرية والمحتوى الإعلاني، إدارة المنصات الرقمية وتحليل تفاعل الجمهور، والتعاون مع فريقي المبيعات والعلاقات العامة لتطوير الأداء.

المؤهلات المطلوبة: تجربة ناجحة في التسويق الفندقي، مهارة احترافية في استخدام أدوات التسويق الرقمي، تفكير تحليلي وإبداعي خارج الصندوق، وإتقان تام للغة الإنجليزية.

5. مساعد مدير التدبير الفندقي (Assistant Housekeeping Manager)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: متابعة أعمال النظافة والترتيب لكافة الغرف والأجنحة والمرافق العامة، توزيع المهام اليومية على الطاقم، تقديم التدريب المستمر للعاملين، وضمان الامتثال التام لمعايير النظافة والرفاهية المعتمدة عالمياً.

المؤهلات المطلوبة: خبرة سابقة في الإشراف الداخلي بالمنشآت السياحية، حزم وإدارة قوية، دقة ملاحظة فائقة، ثبات ومقاومة لضغط العمل، ومهارات تعامل ممتازة مع الأفراد.

6. مساعد مدير استقطاب المواهب (Assistant Manager Talent Acquisition)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تولي ملفات التوظيف واجتذاب الكوادر البشرية المؤهلة، فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات المبدئية، تحديد النقص في القوى العاملة بالتنسيق مع الإدارات، ومتابعة تجهيز العروض الوظيفية.

المؤهلات المطلوبة: ممارسة سابقة في الموارد البشرية والتوظيف، براعة في إدارة المقابلات الشخصية، تنظيم هيكلي عالي الكفاءة، وتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة.

7. مساعد مدير الحجوزات (Assistant Reservations Manager)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: توجيه منظومة الحجز والتحقق من سلاستها، مراقبة مستويات الإشغال والعمل على تعظيم العوائد، إدخال وتحديث البيانات التقنية، معالجة طلبات الشركات الكبرى، وتطوير قدرات موظفي الخطوط الأمامية.

المؤهلات المطلوبة: خلفية صلبة في أنظمة الحجوزات الفندقية، عقلية تحليلية منظمة، قدرة على التكيف في الأوقات المزدحمة، وتقديم خدمات دعم استثنائية للزبائن.

8. مساعد مدير مطعم (Assistant Restaurant Manager)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: مساندة الإدارة في تيسير الحركات اليومية للمطعم، التأكد من جودة الأطباق والخدمة المقدمة، وضع جداول المناوبات، الإشراف على اشتراطات السلامة الصحية، ورفع جاهزية طاقم الخدمة بالتدريب.

المؤهلات المطلوبة: مهارات مشهودة في إدارة شؤون المطاعم، شخصية قيادية ومنظمة، لباقة في حل شكاوى الضيوف والدبلوماسية في التعامل، والتزام كامل بأعلى معايير الجودة والتواصل.

9. مساعد مدير الإيرادات (Assistant Revenue Manager)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: دراسة وتدقيق إحصاءات الحجز والتدفقات المالية، دعم خطط التسعير المرنة لتلائم حركة السوق، إعداد التقارير التنبؤية، رصد حركات الفنادق المنافسة، والتعاون الإستراتيجي مع أقسام البيع والحجوزات.

المؤهلات المطلوبة: تخصص وخبرة في هندسة الإيرادات الفندقية, مهارات رياضية وتحليلية ممتازة، مهارة متقدمة في برامج إكسيل والأنظمة الحسابية، ودقة متناهية في التقييم.

10. مساعد مدير مالي (Asst. Director of Finance)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: مساندة الدائرة المالية في ضبط الحسابات وتدقيق الميزانيات، مراقبة بنود النفقات والمدخولات، المساعدة في عمليات الفحص والامتثال الضريبي والمالي، وتطوير الأنظمة المحاسبية الداخلية.

المؤهلات المطلوبة: شهادة جامعية (بكالوريوس) في المحاسبة أو التمويل، تجربة عملية في الحسابات الفندقية، احترافية في التعامل مع البرمجيات المالية، مع التركيز العالي والانتباه للتفاصيل الدقيقة.

11. مساعد مدير المغسلة (Asst. Manager Laundry)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيادة العمليات التشغيلية اليومية للغسيل والكي، الحفاظ على سلامة ونظافة الأقمشة والمفروشات الخاصة بالفندق والنزلاء، جدولة فترات عمل الموظفين، صيانة خطوط الإنتاج والآلات، والحد من الهدر.

المؤهلات المطلوبة: مهارة مشهودة في إدارة مغاسل المنشآت الفندقية الضخمة، كفاءة عالية في إدارة المجموعات، قدرة على تحمل ضغوط العمل، والعناية الفائقة بمخرجات الجودة.

12. أخصائي علم فلك (Astronomer)

مقر العمل: جزر البحر الأحمر.

المهام الأساسية: ابتكار وتصميم تجارب فلكية ترفيهية وتعليمية للنزلاء، توجيه رحلات رصد النجوم والظواهر الكونية باستخدام التلسكوبات الحديثة، وتقديم شروحات ممتعة وجذابة تدعم السياحة الفاخرة بالمنتجع.

المؤهلات المطلوبة: خلفية أكاديمية أو معرفية موثقة في علوم الفلك والكون، شغف كبير بنقل المعرفة، أسلوب خطابي وتواصلي متميز، قدرة على نسج علاقات اجتماعية راقية مع الضيوف، وإتقان الإنجليزية.

13. مدير خدمات النزلاء (At Your Service Manager)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: الإشراف على مركز الاتصال وخدمة العملاء، الاستجابة الفورية لمتطلبات الضيوف لضمان إقامة مثالية، تسوية أي تحديات أو شكاوى بمرونة وسرعة، والارتقاء الدائم بآليات استقبال الطلبات.

المؤهلات المطلوبة: تجربة عريقة في إدارة خدمة العملاء الفندقية، مهارات تواصل وقيادة فذة، سرعة في اتخاذ القرارات وحل المشكلات، مع احترافية تامة وتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة.

14. مشرف الأنظمة السمعية والبصرية (Audio Visual Supervisor)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيادة فريق الدعم الفني الخاص بالصوت والصورة، إدارة التجهيزات التقنية للاجتماعات الكبرى والاحتفالات، الإشراف على برامج الصيانة الدورية للأجهزة، والتدخل السريع لإنهاء المعوقات التشغيلية.

المؤهلات المطلوبة: ممارسة فنية ملموسة في هذا المجال، سمات إشرافية وتوجيهية واضحة، معرفة عميقة بأجهزة إدارة المؤتمرات، والقدرة العالية على التنظيم وهندسة الوقت.

15. فني أنظمة صيانة المباني الذكية والغرف (BMS & GRMS Technician)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تشغيل وإجراء التدقيق الفني على أنظمة التحكم في المباني (BMS) وشبكات غرف النزلاء الذكية (GRMS)، فحص وإصلاح الأعطال الإلكترونية، ورصد كفاءة استهلاك الطاقة عبر الشاشات المركزية.

المؤهلات المطلوبة: شهادة دبلوم أو مؤهل فني تخصصي، خبرة سابقة في أنظمة التحكم الذكية بالفنادق، مهارة قراءة الخرائط الهندسية والإلكترونية، عقلية تحليلية، والالتزام الصارم بتعليمات السلامة.

16. مدير قسم الحفلات والفعاليات (Banquets Manager)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: الإشراف التنظيمي والتشغيلي على المؤتمرات والمناسبات داخل الفندق، قيادة الفرق الضيافة والخدمة، تجهيز الصالات وفق متطلبات العميل، والتنسيق الوثيق مع المطبخ والمبيعات لضمان نجاح الفعالية.

المؤهلات المطلوبة: سيرة مهنية قوية في تخطيط وإدارة الحفلات الفندقية الكبرى، طاقات قيادية وتنظيمية بارزة، مرونة عالية تحت الضغوط، مهارات تواصل ممتازة، والتحدث باللغة الإنجليزية.

17. مقدم مشروبات وعصائر (Bartender)

مقر العمل: جزر البحر الأحمر.

المهام الأساسية: خلط وتحضير تشكيلة من المشروبات الفاخرة للرواد، العناية التامة بنظافة ركن المشروبات، متابعة مستويات الإمداد والمخزون اليومي، والحرص على تقديم خدمة سريعة ولبقة للضيوف.

المؤهلات المطلوبة: دراية وخبرة بقطاع الأغذية والمشروبات، مهارات تواصل متميزة، مظهر لائق ولباقة في التعامل, حركية وسرعة في العمل، مع حس تنظيمي واضح.

18. شيف متخصص في تجهيز اللحوم (Butcher Chef)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: إعداد وتقطيع اللحوم والطيور والأسماك طبقاً للمعايير والوصفات المحددة، الحفاظ على درجات التبريد السليمة، تطبيق اشتراطات سلامة الغذاء بدقة، وتنظيم أدوات القطع وصيانة معدات المطبخ.

المؤهلات المطلوبة: مهارة يدوية وخبرة في مهارات الجزارة الفندقية، معرفة عميقة بقوانين الصحة والسلامة الغذائية، دقة وسرعة في الإنجاز، والالتزام بأعلى مستويات النظافة الشخصية والمهنية.

19. مشرف خدمة مطعم / كابتن (Captain)

مقر العمل: جزر البحر الأحمر.

المهام الأساسية: توجيه طاقم الويترز داخل المطعم، استقبال الضيوف وإرشادهم، التأكد من جودة الخدمة وتلبية طلبات الطاولات بدقة، حل المعوقات اليومية، وتدريب العاملين الجدد على أصول الضيافة الراقية.

المؤهلات المطلوبة: خبرة ميدانية في الفنادق أو المطاعم المصنفة، كاريزما قيادية ومهارات تواصل فائقة، حسن الهندام واللباقة، والقدرة على بث روح العمل الجماعي.

20. فني صيانة عامة ورعاية مرافق (Care Technician)

مقر العمل: جزر البحر الأحمر.

المهام الأساسية: تطبيق أعمال الإصلاح والترميمات الفنية الخفيفة في أرجاء المنتجع، تتبع كفاءة المعدات والأنظمة، إجراء الفحوصات الاستباقية والوقائية، ومعاونة المهندسين في الحفاظ على الأصول الإنشائية.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عملية في الصيانة العامة (كهرباء، سباكة، أو نجارة)، مهارة في التعامل مع العدد والأدوات الفنية، الالتزام بمعايير الأمان والسلامة المهنية، والقدرة على العمل الميداني المستمر.

21. تنفيذي مبيعات الحفلات والمناسبات (Catering Sales Executive)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تسويق وجذب عقود الحفلات والاجتماعات للمنشأة، التواصل المستمر مع الشركات والأفراد، صياغة عروض الأسعار وإبرام الاتفاقيات، ومتابعة التنفيذ الفعلي مع فرق التشغيل لضمان رضا العميل وتجاوز المستهدف البيعي.

المؤهلات المطلوبة: خلفية مبيعات ممتازة في قطاع الضيافة أو تنظيم المعارض، قدرات تفاوضية وإقناعية استثنائية، مهارات تنظيمية وإلمام باللغة الإنجليزية.

22. شيف مطبخ رئيسي (Chef de Cuisine)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: الإدارة الشاملة للعمليات التشغيلية داخل المطبخ، ابتكار قوائم طعام فريدة، قيادة وتوجيه الطهاة، مراقبة تكلفة الأطباق والمخزون السلعي، وضمان تطبيق أعلى معايير الجودة وسلامة الأغذية.

المؤهلات المطلوبة: مسيرة مهنية حافلة في قيادة المطابخ الفندقية الفاخرة، قدرة تنظيمية وقيادية فذة، شهادة أو معرفة عميقة بمعايير الهاسب (HACCP)، وقدرة على قيادة الفريق تحت الضغط.

23. شيف مطبخ إيطالي متخصص (Chef de Cuisine - Italian)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيادة وتوجيه المطبخ الإيطالي التخصصي، ابتكار أطباق إيطالية تجمع بين الأصالة والعصرية، تدريب المساعدين على الوصفات السرية والمعايير العالمية، واختيار المكونات الطازجة عالية الجودة.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عريقة ومتخصصة في الطهي الإيطالي الفاخر، لمسة إبداعية فريدة، مهارات إدارية وتوجيهية واضحة لطاقم العمل، ودراية صارمة بالصحة والسلامة المهنية.

24 & 25. شيف قسم (Chef de Partie)

مقر العمل: أمالا (تبوك) / جزر البحر الأحمر.

المهام الأساسية: تولي إدارة قسم محدد داخل المطبخ (مثل الساخن، البارد، أو المعجنات)، تحضير المكونات وضمان خروج الأطباق بأفضل مظهر وطعم، الإشراف على الشيفات المساعدين، وتطبيق اشتراطات النظافة.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عملية في المطابخ الفندقية، مهارات طهي متقدمة وتخصصية، روح التعاون مع الفريق، القدرة على الإنتاج السريع، والالتزام بمعايير الجودة.

26. رئيس حسابات (Chief Accountant)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: توجيه الحركات المحاسبية اليومية، مراجعة القوائم المالية والموازنات التقديرية، مطابقة الإيرادات مع النفقات، الإشراف على طاقم المحاسبين، وضمان التوافق مع السياسات الضريبية والنظامية للمجموعة.

المؤهلات المطلوبة: بكالوريوس في المحاسبة أو المالية، خبرة صلبة في القطاع الفندقي، قدرات تحليلية متطورة، تمكن تام من برمجيات المحاسبة والـ Excel، والدقة المتناهية.

27. كاتب ومساعد محاسب (Clerk-Accounting)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيد وتسجيل البيانات المالية اليومية، مراجعة الفواتير والمدفوعات الصادرة والواردة، تنظيم المستندات والدفاتر المالية، وتقديم العون الإداري والمكتبي لجميع أفراد الفريق المالي.

المؤهلات المطلوبة: شهادة تعليمية في المحاسبة أو إدارة الأعمال، إلمام بالتعامل مع البيانات وجداول الإكسيل، تنظيم عالي، مهارات تواصل جيدة، والدقة في معالجة الأرقام.

28 & 29. مساعد شيف / مساعد شيف أول (Commis / Commis 1)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: مساندة الطهاة الرئيسيين في عمليات التجهيز الأولي للمكونات (تقطيع، غسيل، تحضير)، الحفاظ على الترتيب والنظافة المستمرة داخل الركن الخاص به، ومراعاة القواعد الصحية لسلامة الأغذية.

المؤهلات المطلوبة: شغف حقيقي بمهنة الطهي والتعلم، القدرة على التناغم الفوري مع فريق العمل، تحمل ساعات العمل الطويلة، ويفضل وجود أساسيات مسبقة في الطهي الفندقي.

30. مراقب تكاليف الأغذية والتشغيل (Cost Controller)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تحليل مصروفات التشغيل لقطاع الأغذية والمشروبات، رصد حركات المخازن وحساب تكلفة الأطباق لمنع الهدر، مراجعة فواتير الشراء، وإمداد الإدارة بتقارير مالية تدعم رفع الكفاءة الربحية.

المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو المحاسبة، خبرة متخصصة في مراقبة تكاليف الفنادق، مهارات إحصائية وتحليلية دقيقة، وإجادة تامة للبرامج التقنية والمالية ذات الصلة.

31 و32 و33. مساعد شيف قسم (Demi Chef de Partie)

مقر العمل: أمالا (تبوك) / جزر البحر الأحمر.

المهام الأساسية: دعم شيف القسم في إدارة شؤون المحطة الإنتاجية، طهي وتجهيز الأطباق وفق النظم المتبعة، تدريب الكوادر المبتدئة، ومراقبة جودة وصلاحية المواد الغذائية المستخدمة بانتظام.

المؤهلات المطلوبة: تجربة عمل سابقة في المطابخ الفندقية، مهارات فنية جيدة في الطهي، القدرة على الإنجاز السريع للمهام، التنظيم والترتيب، والعمل الإيجابي مع المجموعة.

34. مساعد شيف مخبوزات وحلويات (Demi Chef de Partie Bakery)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: إعداد وتزيين أصناف الخبز والمعجنات والحلويات الفاخرة، الإسهام في ابتكار أصناف ومخبوزات حصرية، الحفاظ على أعلى مستويات جودة المنتج اليومي ونظافة وتطهير أدوات ومعدات الخبز.

المؤهلات المطلوبة: تخصص وخبرة في عالم المخابز والحلويات الفندقية، مهارات فنية دقيقة، عين إبداعية للتزيين، حس تنظيمي، والقدرة على العمل بروح الفريق.

35. مدير عام مبيعات الحفلات والمؤتمرات (Director Catering Sales)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيادة ورسم استراتيجيات بيع قاعات المناسبات والمؤتمرات، بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد مع الكيانات التجارية والحكومية، تحقيق المستهدفات المالية، وقيادة الفريق البيعي لتنظيم أحداث كبرى ناجحة.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عريقة في قطاع مبيعات المناسبات والضيافة الكبرى، مهارات تفاوضية وقيادية بارزة، أسلوب تواصل وبناء علاقات رفيع المستوى، وإتقان اللغة الإنجليزية باحرتافية.

36. مدير إدارة منع الخسائر والأمن (Director Loss Prevention)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: التخطيط والإشراف على المنظومة الأمنية للفندق وحماية الأرواح والممتلكات، صياغة خطط الطوارئ والإخلاء، توجيه فرق الحراسة والمراقبة الإلكترونية، والتحقيق في الحوادث لمنع أي خسائر مادية أو تشغيلية.

المؤهلات المطلوبة: خبرة ممتدة في الأمن الفندقي أو إدارة المخاطر والسلامة المهنية، مهارات قيادية وتحليلية استثنائية، هدوء وحكمة في إدارة الأزمات، ومعرفة شاملة بأنظمة السلامة والدفاع المدني.

37. مدير إدارة الحفلات والفعاليات (Director of Banquets)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: الإشراف العام والهيكلي على تشغيل كافة الحفلات والمناسبات، قيادة الطواقم التشغيلية لتقديم تجارب ضيافة فاخرة لا تُنسى، إدارة الميزانيات والنفقات الخاصة بالقسم، وتطوير جودة الأداء الخدمي.

المؤهلات المطلوبة: مسيرة قيادية مرموقة في إدارة الحفلات بالفنادق العالمية الخمس نجوم، سمات توجيهية وتنظيمية ممتازة، مهارات تواصل راقية، وإجادة تامة للغة الإنجليزية.</

38. مدير إدارة التدبير الفندقي والإشراف الداخلي (Director of Housekeeping)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: قيادة وإدارة قطاع النظافة والإشراف الداخلي للمنشأة بالكامل، رسم الخطط التشغيلية لضمان بقاء الغرف والمرافق في أبهى صورها، وضع الميزانيات للمستلزمات، وتأهل وتدريب الكوادر بانتظام.

المؤهلات المطلوبة: خبرة إدارية عليا وطويلة في قطاع الـ Housekeeping الفندقي الفاخر، مهارات قيادية عالية، القدرة على إدارة فرق عمل ضخمة، عين ناقدة تعتني بأدق التفاصيل، ومهارات اتصال ممتازة.

39. مدير إدارة التسويق (Director of Marketing)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: صياغة وتوجيه الإستراتيجية التسويقية الشاملة للفندق، قيادة الحملات الإعلانية المبتكرة (الرقمية والتقليدية)، تعزيز المكانة السوقية للعلامة التجارية، الإشراف على العلاقات العامة، وتحليل توجهات السوق.

المؤهلات المطلوبة: خبرة قيادية واسعة في التسويق السياحي والفندقي، فكر إبداعي وتحليلي متقدم، احترافية في توجيه استراتيجيات التسويق الرقمي، قدرة على قيادة وتطوير المبدعين، ولغة إنجليزية ممتازة.

40. مدير إدارة المبيعات (Director of Sales)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: هندسة خطط المبيعات وتوسيع الحصة السوقية، قيادة فريق المبيعات لتحقيق وتجاوز مستهدفات الحجز والإشغال، توطيد العلاقات مع كبار العملاء والشركات والوكالات السياحية، وإعداد دراسات السوق والتقارير الدورية.

المؤهلات المطلوبة: خلفية مهنية حافلة بالنجاحات في مبيعات الفنادق، مهارات قيادية وتفاوضية فذة، عقلية موجهة نحو تحقيق النتائج والأرقام، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.

41. فني نجارة وصيانة أثاث (Duty Technician / Carpenter)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: القيام بكافة أعمال النجارة والصيانة الخشبية للغرف والمكاتب والمرافق، إصلاح وترميم الأثاث والأبواب والديكورات لتبقى بحالة مثالية، وتطبيق الفحوصات الدورية الوقائية مع الالتزام التام بقواعد السلامة المهنية.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عملية موثقة في حرفة النجارة وأعمال الصيانة، مهارة عالية في استخدام المعدات الكهربائية واليدوية الفنية، الدقة والأمانة، والقدرة على العمل بانسجام مع فريق الصيانة الهندسية.

42. فني كهرباء وشبكات طاقة (Duty Technician / Electrician)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: تولي مهام الصيانة والإصلاح للشبكات والأنظمة الكهربائية بالفندق، فحص لوحات التوزيع والإضاءة بانتظام، معالجة أي انقطاع أو خلل طارئ بسرعة، وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية والدورية لضمان استمرار الطاقة بلا انقطاع.

المؤهلات المطلوبة: شهادة دبلوم فني أو مؤهل متخصص في الكهرباء، خبرة تشغيلية في صيانة المنشآت، مهارة قراءة المخططات الهندسية الكهربائية، الالتزام الصارم بمعايير السلامة، ومهارات جيدة في حل المشكلات التقنية.

43. فني سباكة وشبكات مياه (Duty Technician / Plumber)

مقر العمل: أمالا – منطقة تبوك.

المهام الأساسية: صيانة وإصلاح كافة التمديدات الصحية وشبكات المياه والصرف الصحي، التعامل الفوري مع التسريبات أو الانسدادات في الغرف والمرافق، والحفاظ على كفاءة عمل أنظمة الضخ والغلايات بانتظام.

المؤهلات المطلوبة: خبرة عملية كافية في أعمال السباكة الفندقية أو التجارية، قدرة متميزة على تشخيص الأعطال وإصلاحها بفاعلية، الالتزام التام ببيئة عمل آمنة، والقدرة على تلبية البلاغات الطارئة بمرونة وسرعة.

طريقة التقديم للوظائف

إذا وجدت في نفسك الكفاءة والشغف للانضمام إلى واحدة من أرقى مجموعات الضيافة في العالم، يمكنك استعراض الشواغر ورفع سيرتك الذاتية مباشرة عبر البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بماريوت الدولية من خلال الرابط التالي:

رابط التقديم المباشر لوظائف ريتز كارلتون السعودية

إنضم لقناتنا على تيليجرام