المهن المطلوبة في السعودية للوافدين 2026

أعلنت المملكة العربية السعودية عن فتح 13 مجالاً مهنيًا للعمالة الوافدة خلال عام 2026، بهدف دعم وتسريع تنفيذ مشاريع رؤية 2030، وسد النقص في المهارات المتخصصة الضرورية لنجاح البرامج التنموية في مختلف القطاعات الحيوية.

لماذا تم فتح هذه المهن الآن؟

يرجع القرار إلى الحاجة الملحة لتوفير كفاءات مهنية متخصصة في ضوء تسارع تنفيذ المشاريع الوطنية الكبرى، والتي تتطلب مهارات غير متوفرة محليًا بالكمية أو النوعية المطلوبة. ويهدف هذا التوجه إلى:

• سد الفجوات الحرجة في سوق العمل السعودي.
• دعم إنجاز المشاريع الوطنية الكبرى المرتبطة برؤية 2030.
• تسريع نقل الخبرات والمهارات العملية للكوادر السعودية.
• رفع القدرة التنافسية للقطاعات السعودية على المستوى العالمي.

قائمة المهن المطلوبة في السعودية للوافدين 2026

تم اختيار هذه المهن بعناية وفقًا لاحتياجات السوق في القطاعين العام والخاص، مع التركيز على التخصصات الإدارية والفنية والتنفيذية.

المجموعة الأولى: القيادة والتشغيل

• مدير المبيعات: مسؤول عن وضع استراتيجيات النمو وتوسيع نطاق الأعمال في السوق.
• مدير الحسابات: متابعة الأداء المالي وضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية والرقابية.
• مسؤول المشتريات: إدارة سلسلة التوريد وتحقيق كفاءة عمليات التوريد والمخزون.
• أمين المستودع: تنظيم المخزون والإشراف على العمليات اللوجستية اليومية.

المجموعة الثانية: المالية والمحاسبة

• المحاسب التنفيذي: متابعة العمليات المالية اليومية وضمان دقة التقارير المالية.
• المساعد المحاسب: دعم الفرق المالية في المهام المحاسبية الروتينية والمراجعات.

المجموعة الثالثة: الدعم الإداري والتنفيذي

• المساعد الإداري: تنظيم جداول العمل والمهام الإدارية داخل المؤسسة.
• السكرتير التنفيذي: إدارة ارتباطات القيادة والمتابعات المهمة داخل المؤسسة.

المجموعة الرابعة: المبيعات والتجزئة

• مندوب المبيعات: التفاعل مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
• بائع في منافذ تجارية: تلبية احتياجات الأسواق الناشئة والمتخصصة.
• بائع في محلات متخصصة: دعم القطاعات التي تتطلب معرفة مهنية دقيقة ومتخصصة.

المجموعة الخامسة: المهن الصحية الحرجة

• فني التمريض (تخصصات حرجة): سد النقص في مجالات التمريض الدقيقة والحيوية.
• المساعد الصيدلي: دعم عمليات الصيدلة والإشراف على الإجراءات الطبية تحت إشراف الكوادر المؤهلة.

الأثر المتوقع على سوق العمل السعودي

من المتوقع أن يسهم فتح هذه المجالات في تحقيق نتائج ملموسة على المدى القصير والمتوسط، وتشمل:

• ضمان استمرارية تنفيذ المشاريع الكبرى دون تأخير.
• تعزيز أداء القطاعات الحيوية مثل الصحة، التجزئة، والطاقة.
• تسريع عملية نقل الخبرات للكوادر السعودية وتطوير مهاراتهم.
• رفع جودة الخدمات والمنتجات وتعزيز التنافسية المحلية.

أسئلة شائعة حول المهن المطلوبة في السعودية للوافدين 2026

هل هذه المهن ضمن منصة "مساند"؟

لا، منصة "مساند" متخصصة في الخدمات المنزلية، بينما المهن المعلن عنها تنتمي للقطاعين العام والخاص خارج نطاق الخدمات المنزلية.

هل القرار يؤثر على سياسات التوطين (السعودة)؟

السياسات الوطنية للتوطين مستمرة، وفتح هذه المهن يقتصر على الحالات التي لا تتوافر فيها كفاءات سعودية مؤهلة. الهدف طويل الأمد هو تأهيل المواطنين لتولي هذه المناصب مستقبلاً.

كيف يمكن التقديم لهذه المهن؟

يُفتح التقديم عبر القنوات الرسمية مثل بوابة مقيم ومنصة أبشر للعمل، مع الالتزام بكافة شروط الإقامة والتراخيص المهنية المطلوبة لكل وظيفة.

خلاصة

تمثل هذه المبادرة نموذجًا عمليًا للتوازن بين استقطاب الخبرات العالمية وتسريع بناء القدرات الوطنية. وتهدف المهن المطلوبة في السعودية للوافدين 2026 إلى تلبية الاحتياجات الفورية لسوق العمل، مع الحفاظ على رؤية طويلة الأمد لتعزيز التوطين والنمو الاقتصادي المستدام.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News