تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية اعتباراً من 1 يناير 2026 تطبيق نظام تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية بشكل إلزامي لجميع أصحاب العمل. ويأتي هذا القرار في مرحلته الخامسة والأخيرة، لتعزيز الشفافية وضمان حقوق العمالة المساندة فيما يتعلق بالرواتب.
أهمية تحويل الرواتب عبر منصة مساند
تُعد خدمة تحويل الرواتب إلكترونياً عبر منصة مساند خطوة أساسية نحو رفع مستوى الموثوقية في دفع الأجور، من خلال استخدام القنوات الرسمية المعتمدة مثل البنوك المشاركة والمحافظ الرقمية. ويضمن هذا النظام وصول الرواتب بشكل منتظم وآمن، مع تسهيل الإجراءات لجميع الأطراف وتحسين جودة الخدمات في قطاع العمالة المنزلية.
دليل الضوابط الجديدة لشروط بقاء المركبات الخليجية في السعودية 2026
خارطة طريق الاستثمار الطاقي: الدليل الجديد لـ اشتراطات مزاولة أنشطة المواد البترولية في السعودية
إثبات الرواتب وحقوق العمالة المنزلية
توفر خدمة تحويل رواتب العمالة المنزلية عدة مزايا لكل من صاحب العمل والعامل، حيث تسهم في:
- تعزيز إثبات الرواتب للعمالة المساندة بشكل رسمي وموثق.
- تسهيل إنهاء الإجراءات الإدارية عند انتهاء العقد أو سفر العامل.
- ضمان وصول الرواتب بشكل دوري وثابت.
- تمكين العامل من تحويل راتبه إلى عائلته في بلده بسهولة وأمان.
مراحل تطبيق نظام تحويل الرواتب
بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطبيق هذا القرار تدريجياً منذ 1 يوليو 2024 بهدف حماية حقوق الأطراف التعاقدية وتقليل التعاملات النقدية. وشملت المراحل:
- العمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة إلى السعودية.
- يناير 2025: أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 4 عمال منزليين.
- يوليو 2025: أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال منزليين فأكثر.
- أكتوبر 2025: أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر.
- يناير 2026: تطبيق القرار على جميع أصحاب العمل والعمالة المنزلية.
حماية الأجور وضمان حقوق العمال
يحدد نظام منصة مساند أن الأجر المتفق عليه في عقد التوسط يجب أن يُدفع في نهاية كل شهر هجري، ما لم يتفق الطرفان كتابياً على خلاف ذلك. ويتيح النظام إمكانية سحب الرواتب نقداً من خلال بطاقة مدى للعامل إذا رغب بذلك، مع الالتزام الكامل بالقوانين واللوائح الخاصة بحماية الأجور.
دليل إعفاءات رسوم المرافقين في السعودية 2026: الفئات المستثناة وجدول الغرامات الجديد
بعد التسهيلات الاستثنائية .. كيف تمدد تأشيرة الزيارة العائلية في المملكة؟
القنوات الرسمية لدفع الرواتب
يلزم تحويل الرواتب عبر القنوات المعتمدة للعمالة المنزلية الملزمة بحماية الأجور. وفي حال كان العامل غير ملزم بالقنوات الرسمية، يمكن دفع الأجر نقداً أو بشيك، مع توثيقه كتابياً أو من خلال بطاقة رواتب العمالة المنزلية، ما لم يرغب العامل بتحويله إلى حسابه البنكي.
بهذا الشكل، يعزز نظام تحويل رواتب العمالة المنزلية في السعودية الشفافية ويضمن حقوق العامل وصاحب العمل، ويوفر بيئة عمل أكثر أماناً وموثوقية.
إنذار من "الأرصاد": موجة أمطار رعدية تضرب 10 مناطق سعودية (التفاصيل والجدول الزمني)
الجوازات تعلن تفاصيل قرار تمديد تأشيرات الزيارة في السعودية 2026 وآخر مواعيد المغادرة
عروض بنده السعودية الأسبوعية: أقوى تخفيضات الـ 5، 10، 15، و20 ريالاً لشهر أبريل 2026
خطوات تفعيل ميزة "عقد العمل الموثق سند تنفيذي" عبر منصات قوى وناجز .. وتفاصيل الميزة
لتجنب غرامة الـ 900 ريال.. المرور السعودي يضع 3 قواعد للتعامل مع سيارات الإسعاف والدفاع المدني
وظيفتك في الخطوط السعودية تبدأ من فرنسا! سجل الآن في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث
