بدءا من 2026 .. السعودية تعلن توطين هذه المهن الجديدة لأول مرة في تاريخ المملكة

انطلاقًا من مساعي تمكين الكفاءات المحلية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الرياضة عن إطلاق قرار استراتيجي جديد لتوطين المهن في القطاع الرياضي، وذلك بنسبة 15% في المراكز والصالات الرياضية التابعة للقطاع الخاص. ومن المقرر أن يدخل هذا القرار حيز التنفيذ بدءًا من 18 نوفمبر 2026، ما يعطي منشآت القطاع مهلة 12 شهرًا للاستعداد والامتثال.

تفاصيل القرار وأهدافه الاستراتيجية

يستهدف القرار جميع المنشآت الرياضية التي تضم فريق عمل مكونًا من أربعة أفراد أو أكثر، وسيتم توطين 12 مهنة رياضية تشمل مجموعة من التخصصات البارزة، مثل: المدرب الرياضي، المدرب الشخصي، مدرب كرة القدم، المشرف الرياضي، ومدرب ألعاب القوة. ويهدف هذا الإجراء إلى تعزيز مشاركة الكوادر السعودية في سوق العمل، ورفع مستوى الخدمات المقدمة، وتعزيز الجودة والاحترافية في هذا القطاع الحيوي.

تعزيز فرص العمل للكوادر الوطنية

يأتي هذا القرار تماشيًا مع جهود حكومية أوسع لزيادة مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل، وتوفير فرص وظيفية مستدامة وجاذبة. كما يسهم في تحقيق التوازن بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، ويدعم مسارات التطور المهني. وقد أكدت الوزارة على ضرورة التزام المنشآت المستهدفة بتطبيق بنود القرار لتجنب أي إجراءات نظامية.

دعم المنشآت وبرامج التمكين

تعمل منظومة الموارد البشرية، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، على تقديم حزمة متكاملة من برامج الدعم تشمل التدريب، التمكين، والاستقطاب، بالإضافة إلى استمرار دعم الأجور. وتهدف هذه الجهود إلى تهيئة بيئة عمل محفزة واحترافية داخل القطاع الرياضي، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تنمية اقتصادية مستدامة وبناء مجتمع حيوي.

خاتمة

يمثل هذا القرار خطوة متقدمة في سياسات توطين المهن وتمكين الكفاءات السعودية في مختلف القطاعات، مما يعكس التوجه الوطني نحو تنمية قدرات الشباب وتوظيف طاقاتهم في دفع عجلة التنمية، ويسهم في الوقت نفسه في تطوير الخدمات والارتقاء بجودتها.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News