تشهد المملكة العربية السعودية تحولاً جذرياً في سياسات التوظيف الصحي مع انطلاق المرحلة الثانية من توطين المهن الصحية في القطاع الخاص اعتباراً من 17 أكتوبر 2025، في خطوة استراتيجية تهدف إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مساهمتها في قطاع الرعاية الصحية.
تفاصيل شاملة لبرنامج التوطين الصحي
المهن المستهدفة ونسب التوطين
تتركز المرحلة الثانية من برنامج التوطين على أربع تخصصات طبية حيوية تم تحديد نسب توطين دقيقة لها:
منصة أبشر تسجيل مولود في السعودية .. وخطوات إصدار شهادة الميلاد إلكترونيًا
مصحوبة برياح نشطة.. الأرصاد تحذر من أتربة مثارة على منطقة الرياض وعدد من المناطق (تفاصيل)
- التغذية العلاجية والعلاج الطبيعي: 80% توطين
- المختبرات الطبية: 70% توطين
- تخصص الأشعة التشخيصية: 65% توطين
ضمانات حقوقية واستقرار وظيفي
تم وضع ضوابط حد أدنى للأجور لضمان استقرار الوظائف وجاذبيتها للكوادر الوطنية، حيث حددت السلطات:
- 7,000 ريال سعودي كحد أدنى لأجور الأخصائيين
- 5,000 ريال سعودي كحد أدنى لأجور الفنيين
الأثر الاستراتيجي لبرنامج التوطين الصحي
تعزيز رؤية 2030 في القطاع الصحي
تمثل خطة توطين المهن الصحية أحد الركائز الأساسية في برنامج تحول القطاع الصحي ضمن رؤية المملكة 2030، حيث تسهم في:
- تعزيز جودة الخدمات الطبية من خلال كوادر وطنية مؤهلة
- بناء بيئة عمل محفزة للطاقات السعودية في المجال الصحي
- تحقيق استقرار سوق العمل ودعم التنمية المستدامة
- تحسين تجربة المريض من خلال كوادر تتقن اللغة وتفهم الثقافة المحلية
آليات الدعم والتمكين
حزمة محفزات شاملة للمنشآت الصحية
قدمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة متكاملة من برامج الدعم للمنشآت الصحية الخاصة، تشمل:
وزارة الحج والعمرة السعودية تعلن بدء تسجيل البيانات الحج 1447 هـ عبر منصة نسك
أئمة صلاة التراويح في الحرمين الشريفين والمسجد النبوي اليوم 7 رمضان 1447 هـ
- برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الكوادر الوطنية
- دعم عمليات التوظيف والاستقرار الوظيفي
- تمويل مدعوم من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"
- حلولاً استشارية لتحسين بيئات العمل
نظام متابعة وتقييم متكامل
أوضحت وزارة الصحة السعودية آليات المتابعة الدقيقة لتنفيذ قرار التوطين، مع توفير أدلة إجرائية شاملة عبر منصاتها الرقمية لضمان:
- الالتزام بنسب التوطين المحددة
- تحقيق المعايير المهنية في التوظيف
- تطبيق الحدود الدنيا للأجور
- تجنب العقوبات النظامية للمنشآت غير الملتزمة
مستقبل واعد للكوادر الصحية السعودية
يشكل برنامج توطين المهن الصحية نقلة نوعية في سياسات التوظيف الطبي، حيث يعكس التزام القيادة الرشيدة ببناء نظام صحي متكامل قائم على الكفاءات المحلية، مما يعزز جودة الرعاية الصحية ويوفر فرصاً وظيفية مجزية للشباب السعودي المؤهل.
تمثل هذه المبادرة محوراً أساسياً في تحول المملكة نحو اقتصاد معرفي مستدام، يعتمد على الطاقات الوطنية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية 2030، مع ضمان تقديم خدمات صحية متطورة تلبي تطلعات المواطنين وتواكب أفضل الممارسات العالمية.
سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم.. تراجع جديد في بعض البنوك
عاجل: تحديث جديد على مدة الإقامة في تأشيرة الزيارة العائلية السعودية
كيفية التقديم على تأشيرة السعودية للزيارة والعمرة 2026: الشروط، الرسوم، والمدة
الجوازات السعودية تصدر 19920 قراراً بحق المخالفين المقيمين .. تفاصيل هامة
وظائف شركة Air Products في السعودية 2026.. 17 فرصة مهنية برواتب تنافسية وتخصصات متنوعة
نتائج اختبار الرخص المهنية 2026: الموعد الرسمي وخطوات الاستعلام عبر هيئة تقويم التعليم والتدريب
