عاجل : أمر ملكي بإلغاء سعودة 13 مهنة وتسمح السعودية للوافدين بالعودة للعمل فيها

في إطار رؤية المملكة العربية السعودية الطموحة 2030، تم الإعلان عن قرار استراتيجي يُعد نقطة تحول في سياسات سوق العمل المحلي، فتح 13 مهنة للوافدين في السعودية 2025 يمثل نهجًا متطورًا يوازن بين تمكين الكفاءات الوطنية وجذب الخبرات العالمية، مما يعزز القدرة التنافسية للاقتصاد السعودي ويواكب متطلبات المرحلة التنموية غير المسبوقة.

لماذا هذا القرار الآن؟ تحليل متعمق للأسباب الاستراتيجية

تلبية الاحتياجات التنموية المتسارعة

تشهد المملكة طفرة تنموية غير مسبوقة بمشاريع عملاقة تتطلب مهارات متخصصة قد لا تكون متوفرة محليًا بالكامل. فتح 13 مهنة للوافدين يأتي كحل استراتيجي لسد الفجوة المهارية في قطاعات حيوية تدعم رؤية 2030.

جذب الاستثمارات العالمية

يوفر القرار بيئة جاذبة للاستثمارات الأجنبية من خلال ضمان توفر الكفاءات العالمية اللازمة لتشغيل المشاريع الضخمة، مما يعزز ثقة المستثمرين ويحفز دخول رؤوس الأموال الدولية.

رفع جودة الأداء والكفاءة

إتاحة المجال للخبرات الدولية يساهم في نقل المعرفة ورفع مستوى الجودة في القطاعات المستهدفة، مما ينعكس إيجابًا على التنافسية العالمية للاقتصاد السعودي.

القائمة الشاملة: أهم 13 مهنة مفتوحة للوافدين في السعودية 2025

1. مدير المبيعات

قائد استراتيجي مسؤول عن تطوير خطط اختراق الأسواق وإدارة فرق المبيعات، مع ضرورة توفر خبرة دولية واسعة.

2. كاتب الحسابات

متخصص في تنفيذ المهام المحاسبية الأساسية وإدارة السجلات المالية تحت إشراف مباشر.

3. السكرتارية

تقديم الدعم الإداري والتنظيمي الفعال للإدارات المختلفة ضمن الهيكل التنظيمي.

4. أمين المخازن

إدارة عمليات الاستلام والتخزين والصرف بكفاءة عالية وضمان سلاسة سلسلة التوريد.

5. فني الصيدلة (مساعد صيدلي)

المساعدة في تحضير الوصفات الطبية وتنظيم المستودعات تحت الإشراف المباشر لصيدلي سعودي.

6. التمريض (مستويات وتخصصات محددة)

تلبية الطلب المتزايد على الكوادر التمريضية، خاصة في التخصصات النادرة أو ذات النقص الحاد.

7. المحاسبة (مستويات تأسيسية)

تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية وإعداد القيود والدورات المستندية.

8. بائع/بائعة (في محلات سعودية - قطاعات محددة)

العمل في منافذ البيع بالتجزئة مع استمرار توطين النسبة الأكبر من الوظائف.

9. بائع/بائعة (في محلات تجارية - قطاعات محددة)

العمل في القطاعات التجارية وفق احتياجات سوق العمل المؤقتة.

10. مندوب المشتريات

تنفيذ عمليات الشراء وفق المواصفات والمعايير المحددة مع الالتزام بالميزانيات.

11. مدير الحسابات

الإشراف على العمليات المالية للشركة ووضع الخطط المالية الاستراتيجية.

12. مندوب المبيعات

التواصل المباشر مع العملاء وإتمام عمليات البيع وبناء علاقات عمل مستدامة.

13. السكرتارية التنفيذية

تقديم دعم إداري متقدم للقيادات العليا وإدارة الجداول والاتصالات بكفاءة عالية.

الأثر الاقتصادي: كيف يدعم القرار النمو المستدام؟

نقل المعرفة والتكنولوجيا

يخلق القرار بيئة خصبة لتبادل الخبرات بين الكفاءات الدولية والوطنية، مما يساهم في تطوير المهارات المحلية.

دعم القطاعات الناشئة

يوفر الكوادر المؤهلة للقطاعات الحديثة التي تشهد نموًا سريعًا في إطار رؤية 2030.

تعزيز المرونة الوظيفية

يمكّن سوق العمل من الاستجابة السريعة لمتطلبات التنمية المتغيرة والمتسارعة.

الأسئلة الشائعة حول فتح 13 مهنة للوافدين في السعودية

ما هي أشهر المهن المتاحة عبر "مساند" للخدمات المنزلية؟

تشمل الخدمات: حارس منزلي، مزارع منزلي، مدرس خاص، سائق خاص (بشروط)، خياط منزلي، جليسة أطفال/مسنين، عاملة منزلية، مساعد شخصي، مدير منزل.

هل يؤثر القرار سلبًا على فرص العمل للمواطنين؟

على العكس تمامًا، فقد صمم القرار ليدعم الاقتصاد الوطني ويخلق فرص عمل غير مباشرة للمواطنين. التركيز يبقى على توطين الوظائف مع سد الفجوات المهارية المؤقتة بالكفاءات الدولية.

ما هي آليات التقديم للوافدين على هذه المهن؟

يتم التقديم حصريًا عبر القنوات الرسمية مثل منصة "مقيم" أو بوابة "أبشر" للعمل، مع الالتزام الكامل بأنظمة الإقامة والعمل السعودية.

خاتمة: مستقبل واعد لسوق العمل السعودي

قرار فتح 13 مهنة للوافدين في السعودية 2025 يمثل نموذجًا متقدمًا لسياسات سوق العمل المرنة والذكية، التي تواكب أفضل الممارسات العالمية مع الحفاظ على الأولويات الوطنية. هذه الخطوة تعزز مكانة المملكة كوجهة جاذبة للكفاءات العالمية وتؤكد التزامها ببناء اقتصاد متنوع ومستدام، يدعم تحقيق أهداف رؤية 2030 ويضع السعودية في مصاف الدول الأكثر تنافسية في العالم.

انضم إلى رحلة التحول التاريخي في السعودية، واستفد من الفرص الواعدة التي توفرها واحدة من أسرع اقتصادات العالم نموًا وتطورًا.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News