تعلن المملكة العربية السعودية، في خطوة تاريخية تعيد رسم خارطة سوق العمل، عن إطلاق حزمة توطين طموحة تستهدف 269 مهنة حيوية، وهذه المبادرة التحويلية، بقيادة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبشراكة استراتيجية مع وزارات الصحة والتجارة والشؤون البلدية والقروية والإسكان، ليست مجرد قرارات إدارية، بل هي نقلة نوعية نحو تمكين الكفاءات الوطنية وبناء اقتصاد معرفي قوي، محققةً بذلك أهداف رؤية 2030 في عمق استراتيجيتها.
قرارات جذرية لإعادة هيكلة سوق العمل
تأتي حزمة توطين المهن في السعودية كاستراتيجية محكمة تشمل إجراءات فاعلة:
منصة أبشر تسجيل مولود في السعودية .. وخطوات إصدار شهادة الميلاد إلكترونيًا
مصحوبة برياح نشطة.. الأرصاد تحذر من أتربة مثارة على منطقة الرياض وعدد من المناطق (تفاصيل)
- وقف تجديد الإقامات: إيقاف فوري لتجديد تصاريح العمل للوافدين في المهن المستهدفة خلال الأشهر الستة المقبلة.
- آليات تنفيذ صارمة: إصدار أدلة تفصيلية تحدد معايير حساب نسب التوطين بدقة، مع فرض عقوبات رادعة على المخالفين.
- نسب قطاعية ديناميكية: تطبيق نسب توطين مخصصة ومتطورة لكل قطاع مهني وفق جدول زمني واضح ومحكم.
قطاع الصحة: دقة وجودة في الطليعة (يوليو 2025)
بالتعاون مع وزارة الصحة، ينطلق توطين القطاع الصحي الحيوي بنسب محددة للمنشآت التي تعمل بـ 5 صيادلة فأكثر:
| نوع النشاط الصيدلي | نسبة التوطين |
|---|---|
| الصيدليات المجتمعية والمجمعات | 35% |
| صيدليات المستشفيات | 65% |
| أنشطة الصيدلة الأخرى | 55% |
طب الأسنان: تمكين تدريجي وضمان للتميز
تعتمد خطة توطين المهن في السعودية في طب الأسنان على منهجية مرحلية ذكية:
- المرحلة الأولى (2025): تحقيق نسبة 45% توطين في العيادات التي تعمل بـ 3 أطباء أسنان فأكثر.
- المرحلة الثانية (2026): رفع النسبة إلى 55% لتعزيز حضور الكفاءات الوطنية.
- حماية الحقوق: ضمان حد أدنى للأجور لا يقل عن 9000 ريال سعودي لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب المحلية.
المحاسبة: دعم استقرار القطاع الخاص (أكتوبر 2025)
بشراكة وزارة التجارة، يبدأ مسار طموح لتوطين الوظائف المحاسبية:
وزارة الحج والعمرة السعودية تعلن بدء تسجيل البيانات الحج 1447 هـ عبر منصة نسك
أئمة صلاة التراويح في الحرمين الشريفين والمسجد النبوي اليوم 7 رمضان 1447 هـ
- الانطلاق: تطبيق نسبة توطين 40% للمنشآت التي توظف 5 محاسبين فأكثر.
- التطور التصاعدي: زيادة النسبة سنويًا لبلوغ هدف 70% توطين خلال 5 سنوات.
- الهدف: تعزيز موثوقية واستقرار القطاع الخاص عبر كوادر محاسبية سعودية عالية الكفاءة.
المهن الهندسية: قيادة عجلة التنمية (يوليو 2025)
تُستهدف المهن الهندسية والفنية بشكل مباشر:
- رفع نسبة التوطين في السعودية إلى 30% اعتبارًا من يوليو 2025.
- يشمل التطبيق المنشآت التي تعمل بـ 5 فنيين أو مهندسين فأكثر.
- تمكين الكفاءات السعودية لقيادة مشاريع البنية التحتية الضخمة والمساهمة الفاعلة في التنمية.
التأثير الاقتصادي: دفع عجلة رؤية 2030
تشكل حزمة التوطين الشاملة محركًا اقتصاديًا قويًا من خلال:
- خلق آلاف الفرص: فتح أبواب وظائف جديدة ومستقرة أمام الشباب السعودي المؤهل.
- استثمار في الرأس المال البشري: تحفيز برامج التدريب والتأهيل لبناء كفاءات وطنية رائدة.
- تنويع الاقتصاد: دعم الانتقال نحو اقتصاد معرفي متين ومستدام بعيدًا عن النفط.
- تعزيز التنافسية: رفع جودة وكفاءة الخدمات في القطاعات الحيوية بكوادر وطنية ملتزمة.
الخاتمة: استثمار في الإنسان.. صناعة المستقبل السعودي
تُمثّل قرارات توطين 269 مهنة نقلة استراتيجية عميقة، تُرسي عهدًا جديدًا يصبح فيه المواطن السعودي حجر الزاوية في سوق العمل. هذه الإجراءات المتكاملة تترجم أهداف رؤية 2030 على أرض الواقع، لبناء اقتصاد وطني قوي يرتكز على تمكين الطاقات والإبداعات السعودية. توطين المهن في السعودية ليس مجرد سياسة وظيفية؛ بل هو استثمار استراتيجي في أهم ركائز التنمية: الإنسان السعودي، لقيادة مستقبل المملكة نحو آفاق غير مسبوقة من الازدهار والريادة. مستقبل العمل السعودي يُصنع اليوم، بأيدي سعودية.
سعر الريال السعودي مقابل الجنيه المصري اليوم.. تراجع جديد في بعض البنوك
عاجل: تحديث جديد على مدة الإقامة في تأشيرة الزيارة العائلية السعودية
كيفية التقديم على تأشيرة السعودية للزيارة والعمرة 2026: الشروط، الرسوم، والمدة
الجوازات السعودية تصدر 19920 قراراً بحق المخالفين المقيمين .. تفاصيل هامة
وظائف شركة Air Products في السعودية 2026.. 17 فرصة مهنية برواتب تنافسية وتخصصات متنوعة
نتائج اختبار الرخص المهنية 2026: الموعد الرسمي وخطوات الاستعلام عبر هيئة تقويم التعليم والتدريب
