من اليوم: السعودية تفرض توطين مهن جديدة .. هذه الوظائف محظورة عن المقيمين إلى الأبد؟

بدأت السعودية اليوم الأحد 27 يوليو 2025 تطبيق مرحلة تاريخية من توطين مهن جديدة في القطاع الصحي، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية بالشراكة مع وزارة الصحة عن إطلاق نسب توطين طموحة لمهن الصيدلة في جميع المنشآت الصحية بالمملكة، وتأتي هذه الخطوة الجوهرية ضمن استراتيجية سعودة وظائف القطاعات الحيوية تماشياً مع مستهدفات رؤية 2030 قتصعذ بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تفاصيل نسب توطين مهن في السعودية

كشفت الوزارتان عن نسب محددة لتطبيق توطين مهن جديدة في القطاع الصيدلي حسب نوع النشاط:

• الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية: 35% توطين إلزامي
• أنشطة الصيدلة بالمستشفيات: 65% نسبة توطين
• الأنشطة الصيدلانية الأخرى: 55% توطين للكوادر الوطنية

آليات تنفيذ سعودة وظائف الصيدلة

يعتمد قرار توطين مهن جديدة في السعودية على تحديث الدليل الإجرائي لمهن الصيدلة الذي يشمل:

• تحديد مسميات مهنية موحدة ومعتمدة
• وضع حد أدنى للأجور لضمان الاستقرار الوظيفي
• اشتراطات مهنية دقيقة لضمان جودة الأداء

ويطبق القرار على جميع المنشآت التي تضم 5 موظفين فأكثر في المهن الصيدلانية.

الأهداف الاستراتيجية لتوطين مهن في السعودية

تسعى سياسة سعودة وظائف الصيدلة إلى تحقيق أهداف جوهرية:

• توفير فرص عمل نوعية ومستقرة للكوادر الوطنية
• رفع مساهمة السعوديين في القطاعات الحيوية
• تعزيز جودة الخدمات الصحية والدوائية
• تحقيق مستهدفات التوطين في القطاعات ذات الأولوية

توسيع نطاق توطين مهن جديدة

يأتي قرار توطين مهن جديدة في القطاع الصحي ضمن مسيرة متكاملة، حيث سبق أن أطلقت وزارة الموارد البشرية في يناير الماضي حزمة قرارات لرفع نسب التوطين في 269 مهنة متنوعة. تعكس هذه الخطط التوجه الاستراتيجي للمملكة لتعزيز سعودة وظائف في مختلف القطاعات الاقتصادية.

يشهد سوق العمل السعودي تحولاً جوهرياً من خلال تطبيق سياسات توطين مهن في السعودية التي تساهم في بناء اقتصاد وطني قائم على الكفاءات المحلية، وتعزز مسيرة التنمية المستدامة في جميع مناطق المملكة.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News