هل شعرت يومًا بالحاجة إلى راتبك قبل نهاية الشهر في السعودية؟ هذه المشكلة الشائعة على وشك أن تصبح من الماضي! أعلنت منصة "مُدد" الرائدة في حلول الموارد البشرية، بالشراكة مع شركة "خزنة" المتخصصة في التقنية المالية، عن إطلاق خدمة الراتب المرن – ابتكار يُحدث طفرة في مفهوم الرواتب بالمملكة غنحسض بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

ما هو "الراتب المرن" وكيف يعمل؟

يقدم هذا الحل الفريد الراتب المرن كحلّ عملي يغير قواعد اللعبة:

1. سحب الراتب عند الطلب: يحصل الموظف على جزء مستحق من راتبه (مقابل الأيام التي عملها بالفعل) في أي وقت خلال الشهر.
2. مرونة مالية غير مسبوقة: وداعًا للانتظار حتى نهاية الشهر! تمكّن الخدمة الموظفين من إدارة التزاماتهم المالية الطارئة بسهولة.
3. سهولة الاستخدام: تتم العملية رقميًا بالكامل عبر منصة "مُدد" أو تطبيق "خزنة"، دون حاجة لإجراءات معقدة أو كفيل.

لماذا يُعد "الراتب المرن" نقلة نوعية في السعودية؟

هذا المنتج ليس مجرد خدمة مالية، بل استثمار في رأس المال البشري داخل المملكة:

• تعزيز رفاهية الموظف: يقلل الضغوط المالية، مما ينعكس إيجابًا على التركيز والإنتاجية والولاء الوظيفي.
• جذب المواهب والاحتفاظ بها: تقدم الشركات التي تتبنى الراتب المرن ميزة تنافسية قوية في سوق العمل السعودي المحتدم.
• أداة فعالة لتحسين بيئة العمل: يرسخ ثقافة الثقة والمرونة بين المنشآت السعودية وموظفيها.

التقنية المالية في خدمة رؤية 2030:

يؤكد ممثلو "مُدد" و"خزنة" أن هذا التعاون الاستراتيجي:

• يدعم التحول الرقمي: في قطاع الموارد البشرية والخدمات المالية بالمملكة العربية السعودية.
• يقدم حلولاً مالية مبتكرة: تلبي احتياجات العصر وتعزز الشمول المالي.
• يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030: من خلال تحسين جاذبية سوق العمل وتمكين الأفراد وبناء اقتصاد مزدهر قائم على الابتكار.

مستقبل الرواتب أصبح "مرنًا" في السعودية

مع إطلاق خدمة الراتب المرن، تُعيد "مُدد" و"خزنة" تعريف مفهوم إدارة الرواتب في المملكة العربية السعودية. هذه الخدمة ليست رفاهية، بل أصبحت ضرورة استراتيجية لكل منشأة تسعى لتحسين أداء موظفيها، وتعزيز ولائهم، ومواكبة التوجهات الرقمية المتسارعة التي تقودها رؤية 2030. استعدوا لعصر جديد من المرونة المالية في بيئة العمل السعودية!

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News