عاجل: إيقاف تجديد الإقامات في السعودية لـ 269 مهنة خلال 6 أشهر .. هل مهنتك ضمن القائمة؟

تماشيا مع رؤية السعودية 2030، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من القرارات الحاسمة لتسريع عملية توطين المهن في السعودية، بما يعزز من دور الكفاءات الوطنية في سوق العمل ويقلل من الاعتماد على العمالة الوافدة.

قرارات حيوية لتوطين 269 مهنة بالشراكة مع جهات حكومية كبرى

في خطوة استراتيجية كبرى، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تنفيذ خطة لتوطين أكثر من 269 مهنة حيوية في السعودية، بالتعاون مع وزارات الصحة، التجارة، والشؤون البلدية والقروية والإسكان. وتستهدف هذه القرارات زيادة فرص العمل للسعوديين والسعوديات في مجالات تتطلب تخصصات دقيقة ومهارات نوعية.

وقف تجديد الإقامات للوافدين خلال 6 أشهر في المهن المستهدفة

ضمن جهود تسريع توطين المهن في السعودية، أصدرت الوزارة قرارًا بوقف تجديد إقامات العاملين غير السعوديين في المهن المستهدفة، وذلك خلال فترة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ الإعلان. ويهدف القرار إلى خلق بيئة محفزة لتوظيف السعوديين، وتعزيز التنافسية في السوق المحلي.

توطين مهنة الصيدلة: فرص جديدة للكفاءات الوطنية في القطاع الصحي

ابتداءً من 23 يوليو 2025، يبدأ تنفيذ قرار توطين مهن الصيدلة في السعودية بالتعاون مع وزارة الصحة. وقد تم تحديد نسب توطين مرحلية وفقًا لنوع المنشأة:

• 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية.
• 65% في صيدليات المستشفيات.
• 55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى.

يشمل القرار المنشآت التي توظف خمسة صيادلة أو أكثر، مما يعزز من فرص العمل ويضمن تمكين الصيادلة السعوديين.

توطين مهن طب الأسنان: تطبيق مرحلي لضمان التوازن المهني

في مجال الرعاية الصحية، تبدأ خطة توطين مهن طب الأسنان على مرحلتين:

• المرحلة الأولى: توطين بنسبة 45% ابتداءً من 23 يوليو 2025.
• المرحلة الثانية: رفع النسبة إلى 55% بعد مرور عام.

ويشترط للمنشآت المشمولة أن تضم ثلاثة أطباء أسنان على الأقل، مع تحديد حد أدنى للأجور لا يقل عن 9,000 ريال سعودي لضمان استقطاب الكفاءات الوطنية.

خطة متكاملة لتوطين المهن المحاسبية بالتعاون مع وزارة التجارة

من أجل دعم المهارات المالية الوطنية، تم اعتماد خطة خمسية لتوطين المهن المحاسبية في السعودية، وفق الآتي:

• بدء التطبيق في أكتوبر 2025 بنسبة توطين 40% للمنشآت التي يعمل بها خمسة محاسبين أو أكثر.
• ارتفاع النسبة تدريجيًا لتصل إلى 70% خلال خمس سنوات.

تهدف هذه المبادرة إلى بناء قاعدة محاسبية وطنية تواكب التطور الاقتصادي والتنظيمي في المملكة.

توطين المهن الهندسية الفنية: دعم مباشر لمشاريع التنمية والبناء

أعلنت الوزارة عن قرار رفع نسب التوطين في المهن الفنية الهندسية إلى 30% ابتداءً من 23 يوليو 2025، ويشمل القرار المنشآت التي تضم خمسة فنيين هندسيين أو أكثر. ويأتي ذلك ضمن سعي المملكة لتوطين الوظائف الفنية في مشاريع البنية التحتية وقطاع التشييد والبناء.

أدلة تنظيمية لتطبيق قرارات توطين المهن في السعودية

لتسهيل التزام المنشآت بالقرارات الجديدة، أصدرت الوزارة أدلة إجرائية مفصلة توضح آليات التطبيق، وطرق احتساب نسب التوطين، إلى جانب العقوبات المترتبة على عدم الامتثال. وتمثل هذه الأدلة خارطة طريق واضحة لأرباب العمل لتطبيق القرارات بكفاءة وشفافية.

توطين المهن في السعودية: ركيزة أساسية في رؤية 2030

تأتي هذه الإجراءات ضمن إطار التحول الوطني الذي تقوده رؤية المملكة 2030، والتي تهدف إلى بناء اقتصاد مزدهر يقوم على استثمار الموارد البشرية الوطنية، وتعزيز مشاركة السعوديين في جميع القطاعات الاقتصادية الحيوية.

مستقبل سوق العمل السعودي: تمكين الكفاءات وبناء اقتصاد مستدام

تعكس هذه الخطوات الرؤية الاستراتيجية للمملكة في دعم توطين المهن في السعودية، وتهيئة بيئة عمل جاذبة للمواطنين، وتوفير فرص عمل نوعية، مما يسهم في تعزيز الاستقرار الاقتصادي والتنمية المستدامة.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News