نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في السعودية .. تعرّف على الحالات المتاح بها في النظام الجديد

شهد سوق العمل السعودي تطورًا كبيرًا مع إطلاق نظام الكفالة الجديد 2025، الذي يعد أحد أبرز الإصلاحات التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتعزيز العدالة والشفافية في العلاقة بين العامل والكفيل، هذا النظام جاء تماشيًا مع رؤية السعودية 2030، بهدف تحسين بيئة العمل وجذب الكفاءات العالمية.

في هذا المقال، سنستعرض تفاصيل نظام الكفالة الجديد 1447، وأهم مزاياه، وشروط نقل الكفالة، بالإضافة إلى الحالات التي يُسمح فيها للعامل بنقل كفالته دون موافقة الكفيل. تابع القراءة لمعرفة كل التفاصيل.

ما هو نظام الكفالة الجديد 1447؟

نظام الكفالة الجديد في السعودية هو إطار قانوني مُحدث يهدف إلى تنظيم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، مع منح العامل مرونة أكبر في تغيير وظيفته وفق ضوابط محددة. من أبرز أهدافه:

• ضمان حقوق العمال والكفلاء.
• تقليل الاستغلال وسوء المعاملة.
• تعزيز المنافسة في سوق العمل.
• تبسيط الإجراءات عبر المنصات الرقمية مثل منصة قوى.

يأتي هذا النظام ضمن جهود المملكة لتحسين بيئة العمل وجعلها أكثر جاذبية للعمالة المحلية والدولية.

متى يُسمح بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟

أحد أهم ميزات نظام الكفالة الجديد 2025 هو السماح للعامل بنقل كفالته دون الحصول على موافقة الكفيل في حالات محددة، منها:

1. تأخر صرف الرواتب لأكثر من 3 أشهر متتالية.
2. وجود نزاع قضائي بين العامل والكفيل مع صدور حكم لصالح العامل.
3. توصية قضائية بنقل الكفالة من المحكمة.
4. عدم قدرة الكفيل على الوفاء بالتزاماته المالية أو القانونية.

هذه الإصلاحات تهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان معاملة عادلة.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد 2025

حتى يتمكن العامل من نقل كفالته وفق نظام الكفالة الجديد، يجب استيفاء الشروط التالية:

• إكمال سنة واحدة على الأقل مع الكفيل الحالي.
• الحصول على عرض عمل جديد متناسب مع الخبرة والمهارات.
• أن تكون الإقامة سارية المفعول دون مخالفات أمنية.
• عدم وجود نزاعات مالية أو قانونية مع الكفيل الحالي أو الجديد.
• التقديم عبر منصة قوى لإتمام الإجراءات إلكترونيًا.

أهمية نظام الكفالة الجديد في السعودية

يُعد هذا النظام نقلة نوعية في سوق العمل السعودي، حيث يساهم في:

• تعزيز الشفافية بين العامل وصاحب العمل.
• تقليل النزاعات الناتجة عن سوء المعاملة.
• تحفيز الكفاءات العالمية للعمل في المملكة.
• تمكين العمال من تغيير وظائفهم بسهولة.
• تحويل الإجراءات إلى رقمية عبر منصتي أبشر وقوى.

كيفية نقل الكفالة إلكترونيًا عبر منصة قوى

أتاح نظام الكفالة الجديد إتمام جميع الإجراءات رقميًا عبر منصة قوى، بما في ذلك:

• تقديم طلب نقل الكفالة.
• متابعة حالة الطلب.
• التحقق من أهلية صاحب العمل الجديد.
• استكمال النقل دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب العمل.

الخاتمة

يمثل نظام الكفالة الجديد 2025 خطوة استراتيجية نحو تحسين سوق العمل في السعودية، بما يتماشى مع رؤية 2030. فهو يوفر حماية أكبر للعمال، ويعزز المنافسة العادلة، ويسهل الإجراءات عبر الخدمات الإلكترونية.

إذا كنت مقيمًا أو صاحب عمل في المملكة، فمن الضروري فهم تفاصيل هذا النظام لضمان الامتثال للقوانين وحماية حقوق جميع الأطراف.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News