عاجل: وقف تجديد الإقامات في السعودية لـ 269 مهنة خلال 6 أشهر .. هل مهنتك ضمن القائمة؟

في خطوة نوعية ضمن مستهدفات رؤية المملكة 2030، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق حزمة من القرارات الحاسمة التي تستهدف رفع نسب توطين المهن في السعودية عبر 269 مهنة حيوية، وذلك بالشراكة مع جهات حكومية بارزة مثل وزارة الصحة، ووزارة التجارة، ووزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.

إيقاف تجديد الإقامات للوافدين في المهن المستهدفة خلال 6 أشهر

ضمن إطار تسريع تنفيذ قرارات توطين المهن في السعودية، تقرر وقف تجديد إقامات المقيمين العاملين في المهن المشمولة خلال فترة لا تتجاوز 6 أشهر من تاريخ الإعلان، ويهدف هذا القرار إلى تحفيز التوظيف المحلي وتهيئة بيئة تنافسية تجذب الكفاءات الوطنية.

توطين مهن الصيدلة: تمكين الصيادلة السعوديين في كافة القطاعات

بالتنسيق مع وزارة الصحة، تبدأ السعودية تطبيق قرار توطين مهن الصيدلة اعتبارًا من 23 يوليو 2025، مع تحديد نسب توطين تدريجية حسب طبيعة المنشأة:

• 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية.
• 65% في الصيدليات التابعة للمستشفيات.
• 55% في أنشطة الصيدلة الأخرى.

يشمل القرار المنشآت التي تضم خمسة صيادلة فأكثر، مما يعزز حضور الكفاءات السعودية في القطاع الصحي.

توطين مهن طب الأسنان: مرحلتان لتحقيق التوازن المهني

في إطار دعم الكوادر الوطنية في مجال الرعاية الصحية، تبدأ خطة توطين مهن طب الأسنان على مرحلتين:

• المرحلة الأولى: توطين بنسبة 45% بدءًا من 23 يوليو 2025.
• المرحلة الثانية: رفع النسبة إلى 55% بعد عام من بدء التطبيق.

ويُشترط أن تضم المنشآت ثلاثة أطباء أسنان على الأقل، مع تحديد حد أدنى للأجور بقيمة 9,000 ريال لتشجيع استقطاب الكفاءات السعودية.

المهن المحاسبية: خطة خمسية لرفع نسب التوطين بالتعاون مع وزارة التجارة

بالتعاون مع وزارة التجارة، اعتمدت الوزارة خطة ممنهجة لرفع نسبة توطين المهن المحاسبية تدريجيًا:

• يبدأ التطبيق في أكتوبر 2025 بنسبة 40% للمنشآت التي يعمل بها خمسة محاسبين فأكثر.
• ترتفع النسبة تدريجيًا لتصل إلى 70% خلال خمس سنوات.

تهدف هذه الخطوة إلى بناء قاعدة وطنية من الكفاءات المحاسبية تسهم في الاستقرار المالي والتنظيمي للقطاع الخاص.

توطين المهن الفنية الهندسية: تعزيز الدور الوطني في قطاع البناء والتشييد

ضمن جهود توطين المهن في السعودية في القطاعات الفنية، أعلنت الوزارة عن رفع نسب التوطين في المهن الهندسية الفنية إلى 30% بدءًا من 23 يوليو 2025.

ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي توظف خمسة فنيين أو أكثر، وذلك لضمان مشاركة المهندسين والفنيين السعوديين في مشاريع التنمية والبنية التحتية.

أدلة إجرائية لتطبيق التوطين: خارطة طريق للامتثال والالتزام

حرصًا على توحيد إجراءات التنفيذ، أصدرت الوزارة أدلة تنظيمية مفصلة توضح آليات تطبيق قرارات توطين المهن في السعودية، وكيفية احتساب النسب، بالإضافة إلى العقوبات المقررة بحق المنشآت المخالفة.

رؤية السعودية 2030: تمكين الموارد البشرية الوطنية في سوق العمل

تأتي هذه القرارات ضمن منظومة التحول الوطني التي تقودها رؤية السعودية 2030، والتي تسعى إلى خلق سوق عمل متوازن وفعّال يدعم السعوديين والسعوديات في جميع القطاعات.

من خلال توطين المهن في السعودية، تؤكد الدولة التزامها برفع جودة التوظيف وتمكين الكفاءات المحلية لتكون ركيزة أساسية في النهضة الاقتصادية الشاملة.

مستقبل التوظيف في السعودية يرتكز على الكفاءات الوطنية

تشكل هذه الخطوات الاستراتيجية نقلة نوعية في سياسة التوظيف، ومرحلة جديدة من تمكين الكوادر الوطنية. ومن خلال تعزيز توطين المهن في السعودية، تمضي المملكة بخطى واثقة نحو اقتصاد متنوع ومستدام يقوده أبناء وبنات الوطن.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News