أعلنت السلطات السعودية عن قواعد جديدة بالنسبة للتأشيرات الخاصة بالعمال المقيمين في المملكة، مع العلم أن هذه القواعد تخص العمال الذين يحملون الجنسية الهندية، حيث يجب عليهم الالتزام بكل ما جاء في هذه القرارات التي تم الإعلان عنها، حيث يتم العمل بها إلى مدة ستة شهور مقبلة، والهدف من كل هذه القرارات هو تعزيز واستقرار العمال الأجانب في المملكة، والحفاظ على حقوقهم واستقرارهم بشكل عام .  شاعهك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة ;
قواعد جديدة لتأشيرات العمل للعمال
تسعى الحكومة السعودية إلى تحقيق التقدم والتطور والازدهار في كل مجالات الحياة، حيث تعد المملكة من أكبر الدول العربية التي تضم ملايين من العمال الأجانب من جميع دول العالم، ولكن تعد فئة الهنود ثاني أكبر فئة تعمل في المملكة، ولكن منذ بداية عام 2024 وبدأ أعداد تزداد وترتفع وليس من أجل العمل فقط وإنما بلغ نسبة المقيمين منهم في المملكة إلى 2.4 مليون عامل هندي، حيث تم تقسيم هذا العدد إلى 1.64 مليون في القطاع الخاص وحاولي 78.5000 في القطاع المنزلي.
خبر سار لمن لديه وقف خدمات!! قرارات جديدة من وزارة العدل السعودية هـنا التفاصيل بالكامل
أمانة الرياض تعلن عن أسماء الأحياء الجديدة التي ستصلها مشروعات الهدم والتطوير في 2026
ونظرًا إلى هذا العدد الكبير توجد العديد من العلاقات الدولية بين السعودية والهند، ويرجع سبب ذلك التحويلات المالية التي يتم تحويلها وكذلك المعاملات البنكية أيضًا، وقد يترتب على هذه السياسة الجديدة تحديات وسياسات بسبب مراكز التدريب المنتشرة في جميع أنحاء الهند.
إقرأ أيضًا: أمانة الرياض تفجر مفاجأة حول انطلاق مشروع عقاري سيغير شكل العقارات السكنية في العاصمة
تفاصيل متطلبات التحقق المسبق
أصبح التحقق المهني للعمالة الهندية إلزامي على كل العمال الذين يحملون الجنسية الهندية العاملين في المملكة، حيث يتم العمل بهذا القرار من اليوم، كما وجه المسؤولين رسالة هامة إلى جميع أصحاب الشركات والمؤسسات بضرورة التحقق من بيانات الموظفين المغتربين والهدف من ذلك هو ( الاحتفاظ بنسبة العمال الأجانب وتحسينها، أن تكون إجراءات التوظيف سهلة وبسيطة عليهم، استقطاب أكبر عدد من المواهب الأجنبية الذين يحملون مهارات مختلفة ومتنوعة، حيث يتم إعطاء الفرصة إلى المغتربين الأكثر كفاءة دون غيرهم).
"لا تشرب هذه المياه" السعودية تصدر تحذيرًا عاجلًا وتغلق مصنعًا معروفًا خلال ساعات
عاجل: وزارة التعليم السعودية تعلن عن إجازة مطولة جديدة لجميع المراحل الدراسية ... ستكون بهذا الموعد!
ومن الجانب الأخر قامت الحكومة السعودية بتوفير كل سبل الراحة إلى العمال الهنديين وذلك من أجل قدوم عمال جدد، كما وفرت لهم كل ظروف الحياة والعيش في المملكة، كما ساعدت الحكومة في حل النزاعات وتوفير بيئة مناسبة لهم، مع العلم أن الأمر لا يقتصر على الرجال فقط، وإنما وفرت الحكومة بيئة عمل مناسبة للإناث أيضًا.
إقرأ أيضًا: بدءً من اليوم .. منع المقيمين من امتلاك هذا النوع من السيارات في المملكة والسبب صادم
ما هي أنواع تأشيرات العمل في السعودية؟
يوجد العديد من تأشيرات العمل في السعودية، حيث تبدأ بتأشيرة العمل التي تكون مدتها 90 يوم كما يمكن إمدادها لفترة أخرى، وفي حالة إنتهاء هذه المدة يمكن له الإقامة لمدة 30 يوم حتى يتمكن من تجديد التأشيرة مرة أخرى.
بعد الارتفاع العالمي.. كم سعر الريال السعودي اليوم مقابل الجنيه المصري في البنوك؟
تنويه هام من الجوازات السعودية ... لا تغادر المملكة بهذه المستندات من اليوم سيتم إرجاعك
هل يحق للزائر في السعودية العمل؟
نعم يحق للزائر العمل في السعودية ولكن بشرط أن يكون هذا الزائر من أقارب المقيم من الدرجة الأولى، كما يجب أن يتجاوز عمره عن 18 عام كما يجب أن يتمتع بحسن السير والسلوك، كما يجب أن يكون لائق طبيبًا ويتمتع بصحة جيدة.
هل يمكن تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة؟
لا يمكن تحويل تأشيرة الزيارة إلى إقامة في المملكة، إلا لبعض الفئات المحددة دون الأخرى، مع العلم أنه من أجل رغبة الفرد الحصول على تأشيرة الإقامة الدائمة لابد من توافر فيه جميع الشروط المعلن عنها من قبل الجهات المختصة.
غرامتها تصل 6000 ريال .. المرور السعودي يحذر من مخالفة خطيرة ولا يعرفها الكثير
عاجل فرض رسوم باهظة على الطلاق في السعودية .. وزارة العدل تحسم الامر
لأول مرة في السعودية.. فرصة ذهبية لـ العمالة المتغيّبة للانتقال إلى عمل جديد بهذا الشرط الوحيد
إلغاء تأشيرة الزيارة العائلية المتعددة في المملكة.. الجوازات السعودية تعلن الاخبار الاخيرة
السعودية تعلن تعديل رسوم تأشيرة الزيارة العائلية والشخصية في 2025.. هل ارتفعت ام انخفضت؟
عاجل : أمر ملكي بإلغاء سعودة "13" مهنة وتسمح السعودية للوافدين بالعودة للعمل فيها
الحكومة السعودية تفرض عقوبة زواج المسيار في المملكة
عااجل ورسميا: الداخلية السعودية تعلن تجديد إقامات 6 فئات مجانًا بدءا من العام القادم ... "هل أنت منهم؟"