رسميًا الموارد البشرية تعلن عن بدء المرحلة الثالثة لتوطين عقود التشغيل والصيانة عبر قوي 1446

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء المرحلة الثالثة لتوطين عقود التشغيل والصيانة عبر قوي 1446 والتي تضم عدد واسع من المجالات إلا أنها تقتصر على أبناء المملكة العربية السعودية فقط، وقد أكدت الوزارة على أن هذا الإجراء يهدف إلى زيادة نسبة السعودة وتقليل الوافدين في تلك التخصصات مما يعود على الاقتصاد السعودي بصورة إيجابية، حيث أن رؤية 2030 تؤكد على ضرورة تعزيز سوق العمل وزيادة الإنتاجية والحد من استقدام العمالة من الخارج وتشغيل أبناء الوطن وتوفير فرص عمل إليهم . هجذطط بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

بدء المرحلة الثالثة لتوطين عقود التشغيل والصيانة عبر قوي 1446 

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن الانطلاق في المرحلة الثالثة لتوطين عقود الصيانة والتشغيل عبر منصة قوى، على أن تطبيق هذا القرار على كافة المؤسسات والشركات الحكومية وكذلك المنشآت التي تشارك بها الحكومة بنسبة 51% من نسبة الأسهم الخاصة بها، وقد جاءت تلك القرارات تشتمل على عقود التشغيل والصيانة، تشغيل الطرق وصيانتها، نظافة المدن، الإعاشة، بالإضافة إلى صيانة تقنية المعلومات، مع العلم بأن هذا القرار تم إطلاقه فعليًا بعد توطين صناعة دواء الأنسولين في السعودية كل هذا يأتي في إطار توطين الصناعات المحلية والتحسين من سوق العمل. 

اقرأ أيضا: عاجل عودة إيداع 10400 ريال سعودي المساعدة المقطوعة لمستفيدي الضمان.. الموارد البشرية توضح

مراحل تطبيق مبادرة التوطين السعودية 

ومن هنا يجب الإشارة إلى المراحل التي تم بها تطبيق مبادرة التوطين منذ أن بدأت الموارد البشرية في تطبيق الخطة، فقد كانت المرحلة الأولى في شهر ديسمبر 2023 حيث قامت الوزارة بتوطين الصناعات في عدة مجالات استراتيجية تخدم المجتمع السعودي، وقد كانت ثاني مرحلة في شهر يوليو الماضي 2024 ليتم توطين عدد من الوظائف في الشركات الكبرى، وتم تنفيذ المرحلة الثالثة في الأول من ديسمبر 2024 والتي تأخذ في الإعتبار توطين جميع الوظائف التي تخدم الاقتصاد السعودي وتقدم فرص عمل عديدة إلى أبناء المملكة العربية السعودية ومنحهم فرصة المشاركة في كافة القطاعات. 

اقرأ أيضا: تحذير صادم من الأرصاد السعودية حالة من البرد الشديد والأمطار الرعدية على هذه المناطق بالسعودية

أهداف مبادرة توطين المهن في المملكة 

كما أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أيضا إلى أهداف برنامج توطين المهن في السعودية وهي كالتالي:

• منح الشباب السعودي فرصة أكبر للمشاركة في مختلف القطاعات ولذلك يتم توفير وظائف إليهم في المجالات المختلفة.
• توفير فرص عمل عديدة وفي مختلف التخصصات لكلا الجنسين من الرجال والنساء.
• هدف المبادرة الأساسي هو تطوير المهارات للشباب السعودي من خلال مشاركتهم في سوق العمل.
• كما أنها تسعى إلى تعزيز الاقتصاد الوطني بناء على توطين عدد من الصناعات المحلية والحيوية وكذلك الخدمات.
• بالنهاية تسعى المملكة إلى تحقيق الاستقرار الاقتصادي والتنمية المستدامة في كافة القطاعات.

ما هي عقود التشغيل والصيانة؟ 

عقود التشغيل والصيانة هي عبارة عن مجموعة من العقود التي تقوم الجهات الحكومية بالاتفاق عليها مع الشركات الخاصة حتى يتم الانتهاء من عدد من المشاريع مثل الصيانة التي لها طبيعة مستكؤة٦ولا تنتهي.

كم نسبة السعودة في قطاع الصيانة والتشغيل؟ 

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن زيادة نسبة التوطين في قطاع الصيانة والتشغيل بنسبة تصل إلى 3% ويتم تحديد الأمر بناءً على حجم المنشآت.

كيف أعرف أني مستحق في توطين؟ 

يمكنكم التحقق من التسجيل في برنامج توطين السعودي من خلال الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وقم بالنقر على برامج الدعم مع تعبئة البيانات المطلوبة وبالنهاية اضغط على تحقق.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News