شروط ساند التعطل عن العمل وطريقة التقديم

تعتبر مبادرة نظام ساند التعطل عن العمل في المملكة العربية السعودية نتاجًا للتعاون بين المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية، وتهدف هذه المبادرة إلى مساندة الأشخاص الذين أصبحوا بدون وظيفة، وذلك من خلال توفير دعم مالييساعدهم في تأمين مصدر دخل مستدام ذرجشه بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

ساند التعطل عن العمل

تساعد شروط ساند التعطل عن العمل في الوصول إلى المستحقين من المتقدمين، ومنح الدعم لمن يستوفي هذه الشروط:

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• استكمال المدة المطلوبة للتأمين حسب الأنظمة.
• ألا يكون سبب الفصل ناتجًا عن المتقدم أو بسبب استقالته.
• ألا يكون المتقدم قد تجاوز سن الستين.
• تقديم إثبات جدية البحث عن عمل.
• التسجيل في وزارة العمل.
• يجب أن يقوم المتقدم بحضور جميع التدريبات المقدمة من الوزارة.
• يشترط اتباع التعليمات الصادرة من الجهات المختصة.
• تقديم الطلب في غضون 90 يوماً من ترك العمل.
• يجب إجراء تحديث البيانات الشخصية لدى الوزارة بانتظام.

اقرأ أيضا: خطوات التسجيل في سمة النفاذ الوطني

كم مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق ساند؟

يجب أن يكون لديك عضوية لا تقل عن 12 شهرًا خلال الثلاث سنوات السابقة لتقديم طلب للحصول على التعويض الأول، بينما يجب أن تكون لديك عضوية لا تقل عن 18 شهرًا خلال نفس الفترة للحصول على التعويض الثاني.

اقرأ أيضا: كم رسوم اصدار اقامة عامل منزلي؟

كم راتب ساند التعطل عن العمل؟

الحد الأقصى لراتب ساند التعطل عن العمل يبلغ 9 آلاف ريال خلال الثلاثة أشهر الأولى، وبعد ذلك يصبح 7500 ريال على كل شهر إضافي.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News