نظام ساند من يشمل .. هل أنت ممن يشملهم ساند في السعودية

يختص نظام ساند تقديم الدعم المادي للموظف السعودي في حالة تعرض الموظف للتعطل عن العمل أو الفصل لظروف خارج ارادته ، لتوفير حياة كريمة خلال فترة التعطل عن العمل لحين الحصول على عمل جديد ، على ان يخصص دخل شهري لمدة عام كامل، ولأهمية الموضوع بالنسبة للكثيرين من مواطني المملكة سنعرض لكم خلال السطور القلائل التالية كافة التفاصيل عن نظام ساند التأمينات الاجتماعية ، مثل نظام ساند من يشمل ، بجانب موقع ساند و كم راتب ساند فيجني بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة

كم راتب ساند

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية آلية صرف راتب "ساند" بحساب ستين بالمائة من متوسط الراتب للمواطن المسجل في الضمان الاجتماعي للأشهر الثلاثة الأولى عن كل شهر على حدة، بمعنى آخر، يمكنك حساب 60٪ من راتبك الشهري خاضع للاشتراك في النظام ، لتكون تلك النسبة التي ستحصل عليها في كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى .

أما لاحقا فتنخفض النسبة الى خمسين بالمئة عن كل شهر وتستمر لسنة كاملة سواء في اشهر منفصلة او متتالية، وقد تم تحديد الحد الأدنى للراتب الخاص بشركة ساند بألفي ريال سعودي والحد الأقصى تسعة آلاف ريال سعودي.

أما بالنسبة لمن تأخر دخوله إلى ساند ، فقد أوضحت المؤسسة أنه إذا عمل خلال السنوات الثلاث التي سبقت تسجيله في ساند ، يحق له الحصول على الراتب ولكن بنسبة 50٪ فقط. كما أوضحت المؤسسة أن المواطن يجب أن يكون مشاركًا في البرنامج لمدة تتراوح من عام إلى ثلاث سنوات.

على سبيل المثال، إذا كان الموظف يتقاضى راتباً قدره 6000 ريال ، يتم خصم 60 ريالاً من هذا الراتب شهرياً، أو 720 ريالاً سنوياً، وعند التسجيل في البرنامج يتم خصم 1٪ من راتب المستفيد بالإضافة إلى 1٪ يساهم بها صاحب العمل

يذكر أنه على الرغم من الشروط العديدة التي وضعها هذا النظام ، إلا أنه ساهم بشكل كبير في إزالة مخاوف المواطنين من البحث عن مصدر دعم في حال الفصل التعسفي من العمل.

كما أن هذا الإحراج عن السلف والدين قد رُفع عنهم ، إضافة إلى أنه لا يستمر إلا لمدة عام واحد ، وبالتالي لا يقصد به تشجيعهم على أن يكونوا عاطلين عن العمل إطلاقاً.

اقرأ ايضا: ما هي شروط نظام ساند الجديد 1444 في السعودية ؟

نظام ساند

يشمل نظام الدعم

• أن يكون سعودي الجنسية
• أن لا يكون له أي نشاط تجاري
• فصل تعسفاً من عمله دون إرادته
• لم ينضم إلى أي وظيفة أخرى
• أن يكون عمره أقل من 60 سنة
• أن يكون لديه القدرة الكافية على العمل
• الحصول على جميع الدورات التدريبية التي يعقدها النظام بالتعاون مع وزارة الضمان الاجتماعي للتمكن من الحصول على الوظيفة المناسبة
• أن لم يسجل سابقاً في أحد البرامج التحفيزية
• لبذل كل جهد للعثور على عمل
• أن يكون مسجلاً لدى الوزارة عن طريق التوجه للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقديم الطلب ، خلال 3 أشهر من ترك العمل.

اقرأ ايضا: كم راتب ساند للنساء في السعودية .. شروط التسجيل في ساند

نظام ساند التأمينات الاجتماعية

يعد نظام ساند نظاما تكافليا يهدف الى خدمة كافة الموظفين المسجلين في المعشات ونظام التأمينات الاجتماعية ، وهو اشتراك الزامي وتبلغ قيمته 2% مقسمة كالتالي:

• يساهم صاحب العمل بمبلغ 1%.
• يتم اقتطاع 1% من راتب الموظف المسجل في المؤسسة.

الاسئلة الشائعة

متى يحق لي اخذ ساند ؟

يستحق المستفيد التعويض للمرة الاولى إذا عمل في مكان يخضع لهذا النظام مدة لاتقل عن 12 شهر خلال 36 شهرا التي تسبق المطالبة الاولى.

يستحق المستفيد للمرة الثانية التعويض إذا خضع مرة اخرى لهذا النظام مدة لا تقل عن 18 شهر خلال 36 شهرا التي تسبق المطالبة الثانية.

من يحق له التسجيل في سناد ؟

ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه أن يكون قادرا على العمل ألا يكون قد بلغ سنت الستين.

اقرأ أيضاً :

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News